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General information

Organization:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title:
Travailleur(euse) social(e) (Réadaptation fonctionnelle intensive) Hôpital Richardson
Ref #:
1929
Directorate:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Hôpital Richardson
Job City:
Montréal
Job Status:
Permanent à temps partiel
Work Shift:
Jour
Job Type:
Syndiqué
Number of hours per pay period:
42
Base Min:
29.5
Base Max:
52.28
Job Category:
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Number of positions available:
1

Job Description

Nommés parmi les meilleurs employeurs de Montréal 2024!

Sous la responsabilité de la cheffe de programmes, vous aurez à intervenir dans le processus d'adaptation et d'ajustement à la condition du client, de sa famille et ses proches.

ENTRE AUTRE VOS FONCTIONS :

  • Évalue et identifie les besoins de client et leur proches face à la situation d’une orientation à retour à domicile compromis et par la suite développe un plan d’action pour l’implication de CLSC dans une planification d’un congé de l’hôpital conjointe;
  • Détermine un plan d’intervention ou d’accompagnement et en assure la mise en œuvre avec la participation de client et de ses proches dans le but de favoriser l’autonomie optimal de la personne et un congé de l’hôpital à son milieu domiciliaire ou d’autre ressources communautaire;
  • Exerce sa profession avec éthique (participe à l’analyse éthique lors de situations complexes);
  • Émet les recommandations concernant l’orientation de client au congé et contribue à la planification du congé de l'hôpital de réadaptation à la communauté avec un travail en collaboration avec les partenaires de la communauté dans une perspective de continuité de services lors de congé;
  • Participe à la prise de décision concernant l’utilisation des mesures de contention.

Requirements

PROFIL ACADÉMIQUE

  • Détenir un diplôme terminal en travail social ou en service social;
  • Être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.


CONNAISSANCES (CONSIDÉRÉES COMME ATOUTS) ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Être formé à l’évaluation psychosociale dans le cadre des régimes de protection;
  • Être formé à l’estimation de la dangerosité suicidaire;
  • Être formé à l’utilisation des Outils de cheminement clinique informatisés (OCCI);
  • Connaissance de processus MAH (mécanise d’accès à l’hébergement);
  • Expérience pertinente dans le domaine de la déficience physique (DP), avec la clientèle adulte et clientèle gériatrie en milieu réadaptation;
  • Connaissance de milieu hospitalier et des ressources communautaires pour la clientèle DP.
  • Bilinguisme (Anglais et français).


COMPÉTENCES CLÉS :

  • Capacité de travailler en interdisciplinarité;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Communication interpersonnelle;
  • Sens de l’organisation personnelle et de gestion efficace du temps;
  • Sens des priorités;
  • Capacité d’adaptation au changement et à la situation de stress.


INFORMATION ADDITIONNELLE

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.


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Organization description:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.