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General information

Organization:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title:
Travailleur.euse social.e - PRAIDA (Port Royal) - Temps complet
Ref #:
1873
Directorate:
Direction des services intégrés de première ligne
Job City:
Montréal
Job Status:
Temporaire à temps plein
Work Shift:
Jour
Job Type:
Syndiqué
Number of hours per pay period:
70
Base Min:
29.5
Base Max:
52.28
Job Category:
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Number of positions available:
1

Job Description

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du Chef d’administration de programme, la personne titulaire assure l’accueil et le suivi psychosocial d’une clientèle pluriethnique de la région de Montréal et ailleurs au Québec si nécessaire.

Elle intervient dans les situations complexes ou dans des situations de crise où interfèrent plusieurs systèmes. À partir de l’évaluation psychosociale et du plan d’intervention, elle participe à l’élaboration du plan de services et elle exécute les interventions propres à son champ d’activités en santé mentale.

Elle a le mandat de considérer la personne dans son environnement, de relier les différents réseaux dans une approche commune et de travailler notamment sur l’interaction de l’individu avec son milieu.

Acte réservé
Évaluer une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité.

• Évalue les besoins des clients qui requièrent les services du programme et les oriente vers les services adéquats;
• Évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre;
• Soutient le rétablissement du fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu;
• Intervient dans des situations complexes et dans des situations de crise;
• Utilise une approche globale et interculturelle et effectue son travail au sein d’équipes interdisciplinaires;
• Favorise la concertation entre les différents acteurs impliqués dans les situations rencontrées;
• Représente ou fait valoir les droits du client auprès des différentes instances, organismes ou ministères au niveau provincial, fédéral et international;
• Représente l’établissement aux différents paliers judiciaires au sujet des dossiers des clients (immigration, protection de la jeunesse, violence conjugale, ordre de cour, curatelle);
• Se tient informée de l’évolution des lois, des règlements reliés à son domaine et offre de la consultation à d’autres établissements, organismes et ONG à ce sujet;
• Évalue l’impact et tient compte de la composante culturelle et du parcours migratoire sur la situation des personnes qui requièrent ces services;
• S’assure de la collaboration de ressources internes ou externes pour atteindre les objectifs des plans d’intervention et des plans de services;
• S’assure que les interventions soient notées aux dossiers des clients et compilées dans les statistiques périodiques;
• Offre des services d’intervention psychosociale en individuel, en groupe pour les clients et leur entourage;
Se tient informée des ressources disponibles dans le milieu;
Participe à des activités et des projets en réponse à des besoins identifiés (pratiques novatrices) ;
• Assure la supervision des stagiaires;
Participe à l’enseignement et à la recherche;
• Participe aux réunions et aux discussions de cas;
Intervient à l’extérieur de son port d’attache, au besoin;
• Travaille dans les différents sous-programmes du PRAIDA, selon les besoins;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Requirements

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ), ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent ;
• Doit être membre de l’OTSTCFQ.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une expérience pertinente clinique avec la clientèle immigrante, réfugiée et demandeuse d’asile (un atout);
• Avoir une bonne connaissance dans l’approche interculturelle;
• Avoir une bonne connaissance d’une troisième langue (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des différents réseaux institutionnels et communautaires;
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement;
• Introspection;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle;
• Partenariat.

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Organization description:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca