Skip to content

General information

Organization:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title:
Travailleur.euse social.e - Hôpital général juif (Connexion - Itinérance) - 14 heures / 2 semaines
Ref #:
2448
Directorate:
Direction du programme de santé mentale et dépendance
Site:
Hôpital général juif
Job City:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Job Status:
Temporaire à temps partiel
Work Shift:
Jour
Job Type:
Syndiqué
Number of hours per pay period:
14
Base Min:
29.5
Base Max:
52.28
Job Category:
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Number of positions available:
1

Job Description

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef de programmes de dépendances et itinérance, la personne titulaire :

• Actes réservés
o Évaluation du fonctionnement social
o Évaluation psychosociale pour l’ouverture d’un régime de protection
• Procède à la cueillette de données, identifie les situations problèmes, établit des objectifs d’intervention;
• Planifie les moyens ou les activités permettant d’atteindre ces objectifs, relance les clientèles plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;
• Donner à l’usager le soutien nécessaire tout en encourageant son indépendance et en favorisant son autonomie;
• Rédige des évaluations du fonctionnement social de la personne
• Conçoit, applique et évalue des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;
• Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès d’usager ou de groupe d’usagers;
• Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale en vue d’assurer la qualité des services et le développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;
• Favorise la concertation dans l’équipe multidisciplinaire, avec les ressources du milieu et les ressources communautaires, et participe au développement de ces ressources.
• Offre une gamme complète de services psychosociaux à une clientèle sans domicile fixe des territoires di CIUSSS Centre-Ouest et en travail de proximité;
• Facilite l’obtention des pièces d’identité pour la clientèle (certificat de naissance, carte de citoyenneté ou autre);
• Intervient dans les ressources communautaires ainsi que dans leur milieu de vie en proximité;
• Élabore et réévalue les demandes de régime de protection s’il y a lieu;
• Intervient en situation de crise et prend toutes les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité de la clientèle et des collègues;
• Évalue et oriente l’usager vers les services appropriés;
• Pour les références provenant du partenaire communautaire, il rencontre les clients sur place et fait l’évaluation psychosociale pour le suivi par Connexion en se référant aux critères d’inclusion
• Tient un dossier pour chaque client et s’assure de le tenir à jour
• S’occupe des Demandes en évaluation psychiatrique au besoin
• S’occupe des démarches d’hébergement communautaire
• Accompagne les clients à des rendez-vous si nécessaire
• S’occupe de la liaison avec les équipes externes
• Participe aux réunions hebdomadaires
• Produit La déclaration / confirmation d’identité et de domicile au Québec pour les usagers en faisant une double identification pour que l’usager bénéficie du processus allégé d’accessibilité à la carte d’assurance maladie
• Effectue l’ouverture des dossiers CIUSSS et des demandes de services
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Requirements

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social ou détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
• Être membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une expérience pertinente dans le domaine;
• Avoir une expérience en suivi individuel adulte;
• Avoir une expérience en intervention de crises;
• Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire;
• Avoir une bonne connaissance du réseau socio-judiciaire (un atout);
• Avoir une bonne connaissance de la problématique itinérance et santé mentale adulte (un atout).

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Innovation; travail d’équipe;
• Adaptation au changement;
• Introspection;
• Autonomie;
• Partenariat.
• Bilingue : français et anglais.

Learn More About Us

Organization description:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.