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General information

Organization:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title:
Orthophoniste (CHSLD Juif de Montréal) Remplacement de 14 heures/semaine
Ref #:
6718
Directorate:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Multi-Sites
Job City:
Montréal
Job Status:
Temporaire à temps partiel
Work Shift:
Jour
Job Type:
Syndiqué
Number of hours per pay period:
28
Base Min:
30.71
Base Max:
56.34
Job Category:
Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)
Number of positions available:
1

Job Description

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme, la personne titulaire détecte, évalue et diagnostique les problèmes de voix, de parole, de langage écrit et oral et de communication à l'aide d'instruments et de techniques adaptés aux besoins du client/résident ; effectue divers tests :conçoit, organise et réalise divers programmes de traitement ; rédige des rapports d'étape ; participe à l'enseignement. L'orthophoniste est un membre à part entière de l'équipe interdisciplinaire.

Évaluation et interventions
  • Évalue les problèmes de voix, de parole, de langage, de communication et de déglutition et détermine les objectifs du traitement en fonction de leurs besoins;
  • Détermine des plans de traitement individuels pour faciliter la communication, établit les objectifs fonctionnels en fonction des besoins du client;
  • Évalue les besoins de communication des clients dans l'environnement domestique, fait les recommandations appropriées et assure le suivi;
  • Choisit les stratégies de traitement appropriées dans le cadre d'interventions individuelles ou de groupe;
  • Développe ou recommande des aides techniques pour améliorer la communication et la qualité de vie du client;
  • Renseigne le client et les soignants sur les traitements et les programmes d'exercices.
  • Détermine la fin du traitement et préparer les clients à leur sortie en conséquence, assure un suivi adéquat;
  • Analyse l'efficacité des interventions de l'orthophoniste afin de vérifier l'atteinte des objectifs;
  • Consigne les évaluations, les notes d'évolution et les résumés de congé dans le dossier, selon l'état du client.

Collaboration interdisciplinaire
  • Participe à l'élaboration d'un plan de soins interdisciplinaire, en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire;
  • Assure la réalisation des objectifs thérapeutiques qui sont déterminés dans le plan d'intervention;
  • Agit comme personne ressource pour les familles et l'équipe interdisciplinaire;
  • Participe aux réunions de l'équipe interdisciplinaire et partage. au besoin. toute information pertinente concernant la santé et le comportement du client;
  • Participe à l'évaluation des programmes avec les autres membres de l'équipe : procède à l'analyse et à l'interprétation des données recueillies ; mesure l'atteinte des objectifs visés ; explique les discordances et propose des alternatives ; participe à la rédaction de rapports portant sur les résultats du plan d'intervention.
  • Collabore avec les autres membres de l'équipe et les autres professionnels du système de santé afin de fournir des soins de qualité et d'assurer la continuité des soins.
Développement professionnel
  • Identifie les besoins de formation continue;
  • Assiste à des réunions et à des conférences qui permettront d'améliorer le développement professionnel;
  • Propose des études et des recherches susceptibles d'améliorer la qualité du service.
Tâches connexes
  • Enregistre les statistiques quotidiennes relatives aux interventions en orthophonie;
  • Prépare les listes de fournitures et d'équipements nécessaires à la réalisation des interventions orthophoniques;
  • Participe à l'éducation/orientation du personnel et des bénévoles de l'hôpital;
  • Contribue au maintien d'un environnement favorable et sécuritaire pour les clients;
  • Supervise, au besoin, la période de repas et participe aux activités de la vie quotidienne des clients;
  • Respecte les objectifs, les politiques et les procédures de l'organisme;
  • Effectuer toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande du supérieur immédiat.

Requirements

PROFIL RECHERCHÉ
  • Détenir une maîtrise en orthophonie ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministre compétent ;
  • Membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
  • Expérience en gériatrie est un atout ;
  • Bilingue : français et anglais.
COMPÉTENCES CLÉS
  • Excellentes compétences en matière de communication ;
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes;
  • Travail d'équipe;
  • Capacité d'adaptation;
  • Sens de l'organisation;
  • Orientation vers la clientèle.

Learn More About Us

Organization description:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca