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General information

Organization:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title:
Chef.fe d’unité de soins infirmiers à l’unité de médecine familiale (C3 )
Ref #:
4386
Directorate:
Direction des soins infirmiers
Site:
Hôpital général juif
Job City:
Montréal
Job Status:
Temporaire à temps plein
Work Shift:
Jour
Job Type:
Cadre
Number of hours per pay period:
70
Job Category:
Cadre intermédiaire (chef.fe de service, coordonnateur.trice, chef.fe de programmes, etc.)
Number of positions available:
1

Job Description

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE.

Faites une différence comme Chef d’unité de soins infirmiers – Unité de médecine familiale (C3)
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche d’une cheffe ou d’un chef d’unité de soins infirmiers pour l’unité de médecine familiale (C3).

Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 354 $ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires.

En tant que chef.fe d’unité de soins infirmiers, vous serez appelé.e à œuvrer dans un contexte de changement et de grande complexité. Vous devrez conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même qu’avec des obligations de performance et de transparence. Le contexte actuel requiert de votre part un sens très élevé des responsabilités et de l’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Vous vous assurerez de la gestion des dossiers et mandats sous votre responsabilité. Vous collaborerez à l’élaboration, à l’évaluation et à la révision des programmes cliniques, protocoles, politiques, procédures, manuels et autres outils de votre secteur, afin d’assurer la qualité, la continuité des soins et l’excellence des services cliniques. Vous contribuerez également à la gestion des programmes d’appréciation de la qualité des soins et services.

Vous participerez à l’élaboration et à l’appréciation des standards, normes et critères relatifs à l’organisation clinico-administrative de votre secteur, en vous appuyant sur les meilleures pratiques. Vous veillerez à l’évolution des pratiques cliniques, en conformité avec les normes d’Agrément Canada et les données probantes, en favorisant l’interdisciplinarité et une expérience patient optimale.

Plus précisément, vous aurez à :
  • Actualiser, dans votre service, les orientations et priorités de l’établissement concernant les ressources humaines, financières, techniques et informationnelles;
  • Planifier, coordonner, mettre en œuvre et évaluer un programme de soins efficient pour vos unités, en cohérence avec la mission et les besoins de la clientèle;
  • Élaborer et appliquer des programmes de soins conformes aux lois, normes et standards fondés sur la recherche, en collaboration avec les spécialistes cliniques et partenaires médicaux;
  • Maintenir les standards de soins en dirigeant et guidant votre personnel;
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, directives et méthodes propres à l’unité;
  • Participer activement aux programmes d’amélioration de la qualité et soutenir les changements positifs avec l’équipe multidisciplinaire;
  • Appliquer les procédés de prévention et de contrôle des infections et en assurer le respect auprès du personnel;
  • Identifier les besoins de perfectionnement du personnel et soutenir leur développement professionnel;
  • Mettre en place et participer activement aux programmes d’accueil du nouveau personnel;
  • Favoriser un milieu clinique accueillant et propice à l’apprentissage pour les étudiants;
  • Contribuer au développement et à la diffusion de la recherche infirmière;
  • Maintenir des relations harmonieuses avec les représentants syndicaux et appliquer les conventions collectives;
  • Veiller à ce que le milieu physique, l’équipement et les fournitures permettent une pratique sécuritaire, efficace et efficiente.
Profil recherché
Leader d’expérience, hautement crédible, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’équipe, votre dynamisme et votre capacité à favoriser la coopération. Loyal.e et courageux.se, vous possédez de solides habiletés en gestion du changement et une aptitude à résoudre de manière créative des problématiques complexes. Communicateur.trice efficace, vous agissez avec rigueur et un sens éthique élevé.

Requirements

  • Baccalauréat en sciences infirmières;
  • Membre en règle de l’OIIQ;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience, idéalement en leadership;
  • Excellentes aptitudes en leadership et sens de l’organisation;
  • Grande maîtrise des relations interpersonnelles et de la communication;
  • Capacité démontrée à résoudre des conflits;
  • Bilinguisme français et anglais.

En joignant le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, vous contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie de nos usagers en mettant vos compétences et votre leadership au service d’une équipe multidisciplinaire dédiée.

Rémunération : Classe 38 : $ 94 306 - $ 122 596.

Port d’attache : CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais.

Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 24 septembre 2025.

Learn More About Us

Organization description:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.