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General information

Organization:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title:
Assistant en réadaptation-Centre Miriam-temps plein temporaire
Ref #:
4539
Directorate:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Centre Miriam Montreal (Siege Social)
Job City:
Montréal
Job Status:
Temporaire à temps plein
Work Shift:
Jour
Job Type:
Syndiqué
Number of hours per pay period:
77.5
Base Min:
25.20
Base Max:
29.07
Job Category:
Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)
Number of positions available:
1

Job Description

Qu'est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025!

Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. Le CIUSSS Centre-Ouest de Montréal offre un milieu de travail stimulant où la diversité des perspectives enrichit nos pratiques et où le leadership de proximité favorise votre épanouissement professionnel.

Description de l’emploi:

Sous l’autorité du chef de programmes, l’assistant(e) en réadaptation :
•Met en œuvre les plans d’intervention établis par l’équipe professionnelle.
•Organise et anime des activités de réadaptation adaptées aux besoins des clients.
•Recueille des informations pertinentes, sans jugement ni analyse.
•Signale toute observation importante concernant la sécurité et le bien-être du client.
•Consulte le dossier médical et documente les interventions effectuées.
•Exécute toute autre tâche connexe demandée par son supérieur. 

Requirements

Formation et expérience
  • Diplôme d’études secondaires requis.
  • Détenir un diplôme d'étude collégial en éducation spécialisé, éducation à la petite enfance ou travail social ou un diplôme universitaire en psychologie, psychoéducation ou travail social (atout). Ou
    une évaluation comparative des études effectuées à l’extérieur du Québec délivrée par le ministère responsable de l’immigration (atout).
  • Détenir un minimum de six (6) mois d'expérience avec la clientèle DI-TED, auprès d'enfants (atout).
Connaissances
  • Bilinguisme : capacité d’établir une relation de confiance avec une clientèle francophone et anglophone.
Compétences clés
  • Orientation vers la clientèle.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie et prise d’initiative.
  • Solides compétences d’observation.
La section « Atouts souhaitables » présente les compétences et connaissances souhaitables pour faciliter l’entrée en poste, et nous vous invitons à postuler même si vous ne les détenez pas toutes.

Ce que nous offrons:
• Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
• Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
• Vacances : 20 jours après un an de service
• Congés Fériés : 13 jours par an
• Journées maladie monnayables annuellement
• Rabais aux employé(e)s : Accédez à des offres exclusives Perkopolis
• Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun
• Programme d'aide aux employé(e)s (PAE) disponible 24/7

Learn More About Us

Organization description:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.