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General information

Organization:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title:
Assistant.e-infirmier.ère-chef ou assistant.e du supérieur immédiat - Hôpital Richardson
Ref #:
5268
Directorate:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Hôpital Richardson
Job City:
Montréal
Job Status:
Temporaire à temps plein
Work Shift:
Jour/Nuit
Job Type:
Syndiqué
Number of hours per pay period:
75
Base Min:
29.81
Base Max:
51.09
Job Category:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Number of positions available:
1

Job Description


C'est souvent dans les moments les plus marquants que nous réalisons la force de notre équipe.
Au CIUSSS du Centre-Ouest de Montréal, nous nous dévouons à créer un environnement où tout le monde peut évoluer à son rythme. Tant de chemins possibles, autant d'histoires de développement professionnel soutenues par notre esprit de collaboration et de proximité. Quel que soit votre parcours, vous trouverez ici l'espace pour grandir, les ressources pour apprendre et le soutien pour vous épanouir.

En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe de la réadaptation à l'hôpital Richardson, avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés de façon quotidienne/sur une base régulière/la majeure partie de vos journées.L’Hôpital Richardson fait partie du CIUSSS du Centre‑Ouest‑de‑l’Île‑de‑Montréal. Il offre des services spécialisés et de proximité dans un environnement axé sur la qualité, la sécurité des soins et le travail interdisciplinaire. L’établissement dessert une clientèle présentant des besoins cliniques variés et complexes.


L’assistant.e‑infirmier.ère‑chef / assistant.e du supérieur immédiat (ASI) assure un rôle essentiel de coordination clinique et administrative.
Il ou elle soutient la gestion quotidienne des activités cliniques, contribue à la qualité et à la continuité des soins, et agit comme personne‑ressource auprès de l’équipe infirmière et interdisciplinaire.

  • Principales responsabilités
Soutien clinique et encadrement

Soutenir l’infirmier.ère‑chef dans l’organisation, la coordination et la supervision des soins infirmiers
Agir comme leader clinique auprès de l’équipe infirmière et auxiliaire
Assurer un encadrement clinique favorisant des pratiques sécuritaires et conformes aux normes professionnelles
Participer à l’accueil, à l’orientation et à l’accompagnement du nouveau personnel


Gestion des activités et de la qualité

Participer à la planification et à l’organisation du travail sur les unités de soins
Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et collaboratif
Appliquer et faire respecter les politiques, procédures et protocoles en vigueur
Collaborer à la gestion des situations cliniques complexes et des priorités opérationnelles
Contribuer aux activités d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins


Collaboration et communication

Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire (médecins, professionnels de la santé, services de soutien)
Assurer une communication fluide entre la gestion et l’équipe de soins
Participer aux rencontres cliniques et organisationnelles lorsque requis
Agir à titre de personne‑ressource lors de l’absence du supérieur immédiat

 Soutien administratif

Collaborer à la gestion des horaires, à l’assignation du personnel et à la continuité des services
Participer à la gestion des situations disciplinaires ou cliniques, selon les directives établies
Contribuer au suivi des indicateurs de performance et de qualité
Participer à l’implantation de projets cliniques ou organisationnels sur l’unité







Requirements

Exigences

DEC ou baccalauréat en sciences infirmières
Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Expérience pertinente en milieu hospitalier
Capacité démontrée de leadership et de prise de décisions
Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe

Atouts
Connaissance du réseau CIUSSS
Expérience en gestion d’équipe ou en supervision clinique
Bilinguisme français / anglais

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Organization description:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.