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General information

Organization:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title:
Kinésiologue programme CEDurable (Hôpital général juif)
Ref #:
3543
Directorate:
Direction des affaires académiques et de l'éthique de la recherche
Site:
Hôpital général juif
Job City:
Montréal
Job Status:
Temporaire à temps plein
Work Shift:
Jour
Job Type:
Syndiqué
Number of hours per pay period:
70
Base Min:
28.57
Base Max:
47.39
Job Category:
Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)
Number of positions available:
1

Job Description

Venez travailler pour l'un des meilleurs employeurs de Montréal 2025 !!

LE CEDURABLE :

Le Centre d'excellence Simone & Edouard Shouela du RUISSS McGill pour la santé durable des aînés (CEDurable) est une nouvelle initiative visant à traduire la recherche en pratique en se concentrant sur les interventions qui ont démontré un haut niveau d’efficacité. Notre vision est que tous les aînés des régions couvertes par le RUISSS McGill « bénéficient de services qui leur permettent de profiter d'un vieillissement positif, d'une santé optimale et d'une vie active ». Notre mission consiste à traduire la recherche fondée sur des données probantes en politiques et en pratiques tout en gardant nos aînés mobiles et en restant dans leurs communautés aussi longtemps que possible. En outre, une part importante de nos ressources est consacrée au soutien, à la consolidation et à la diffusion de programmes qui fonctionnent.

SOMMAIRE DES FONCTIONS
Sous la direction du directeur scientifique, le Dr Gustavo Duque, ainsi que de la coordonnatrice de l’enseignement et du transfert des connaissances, et du chargé de projet de CEDurable, le ou la kinésiologue aura pour responsabilité de coordonner, planifier et développer les activités physiques destinées aux aînés.

Principales fonctions :
  • Concevoir et mettre en place des programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques des personnes âgées et de CEDurable, en tenant compte de leur état de santé, de leurs préférences et de leurs limitations;
  • Organiser et animer des séances d’activités physiques, des ateliers éducatifs et des événements de sensibilisation destinée aux aînés et aux intervenants;
  • Coordonner les activités en lien avec la liaison communautaire et l’éducation (ex. organisation de rencontres, rédaction de comptes rendus, gestion des paiements);
  • Évaluer l’impact des activités et ajuster les interventions au besoin.
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé tels que les médecins pour garantir une approche holistique des activités et services offerts;
  • Collaborer étroitement avec des partenaires internes et externes, par exemple, avec les directions des CIUSSS, le RUISSS McGill, des partenaires du gouvernement et municipalités, des organismes communautaires, des groupes de chercheurs, et d’autres organismes qui partagent les mêmes intérêts;
  • Mener des consultations auprès des partenaires et des usagers;
  • Coordonner les relations avec les partenaires et comités consultatifs des projets à sa charge;
  • Identifier des opportunités de financement et rédiger les demandes de subvention correspondantes;
  • Toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat

Requirements

PROFIL RECHERCHÉ:
  • Doit détenir un baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
  • Détenir une maîtrise en kinésiologie, en gérontologie, en réadaptation physique ou en sciences de la santé, un atout;
  • Être membre en règle de la Fédération des kinésiologues du Québec (FKQ) ou d’un organisme professionnel reconnu, un atout.
  • Certification en premiers soins et RCR (Réanimation Cardio-Respiratoire).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE:
  • Expérience de travail avec les aînés, en kinésiologie;
  • Expérience en rédaction de rapports, de demandes de financement et de publications scientifiques;
  • Expérience en promotion de la santé avec les aînés (un atout);
  • Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux;
  • Expériences de contribution à des activités de mobilisation et de transfert de connaissances;
  • Engagement et expérience antérieure dans des activités de sensibilisation, d'éducation et de mobilisation communautaire pour promouvoir des initiatives positives (un atout);
  • Expérience en graphisme, dessin, ou toute activité artistique, un atout;
  • Connaissance des orientations du MSSS en matière de services communautaires, soutien aux personnes âgées et nouvelles technologies pour soutenir les soins aux patients ou établissements de soins pour personnes âgées;
  • Avoir des compétences avec les médias sociaux, un atout;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Bilinguisme : maîtrise des langues française et anglaise.

COMPÉTENCES CLÉS:
  • Être stimulé par l’innovation et le développement de nouveaux services ;
  • Capacité à communiquer efficacement avec les aînés, leurs familles et les membres de l'équipe médicale, en utilisant des compétences d'écoute active, d'empathie et de clarté.
  • Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
  • Autonomie;
  • Orientation vers les résultats pour les citoyens;
  • Partenariat : capacité à établir et à maintenir des relations positives avec diverses parties prenantes.

Learn More About Us

Organization description:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.