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General information

Organization:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Job Title:
Infirmier.ère clinicien·ne - Ressource Intermédiaire à l'urgence
Ref #:
1998
Directorate:
Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) Soutien à domicile, RI-RTF et Ligne Aide Maltraitance Adultes Ainés (LAMAA)
Site:
Multi-Sites
Job City:
Montréal
Job Status:
Permanent à temps plein
Work Shift:
Jour
Job Type:
Syndiqué
Number of hours per pay period:
75
Base Min:
29.5
Base Max:
52.28
Job Category:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Number of positions available:
1

Job Description

L'infirmier.ère SAPA est appelé.e à travailler aux urgences en collaboration avec l'équipe de planification des congés.  La personne bénéficiera d'une prime.

Rôle

  1. Planifier, dès l'arrivée aux urgences, le retour à domicile des personnes âgées de 75 ans et plus ou ayant un profil gériatrique.
  2. Coordonner le processus de congé de manière à établir un lien entre les besoins du client et les services de la communauté.
  3. Assurer un processus continu de planification précoce et conjointe des congés avec l'équipe de planification des congés de l'Hôpital Général Juif.
  4. Identifier les clients qui fréquentent la salle d'urgence et tenter d'identifier les causes profondes et les alternatives possibles.



Requirements

Exigences académiques
  • Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 certificats admissibles dont deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
  • Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
Connaissances et expériences
  • Au moins un an d'expérience au SAPA auprès de la clientèle âgée
  • Bonne connaissance de la clientèle SAPA, des services disponibles, du territoire, des trajectoires, des outils cliniques et des solutions informatiques
  • Expérience dans la gestion de dossiers complexes nécessitant une coordination intensive des services intra et inter établissement
  • Mobilise et collabore avec les partenaires et autres professionnels
  • Capable d'allouer et de coordonner l'offre de service
  • Excellente capacité à diriger, communiquer et travailler au sein d'équipes interdisciplinaires
  • S'adapte et gère bien le changement
  • S'engage comme premier intervenant, rapproche les gens et favorise la collaboration; est un leader positif
  • Identifie les risques et intervient en prévention
  • Fait preuve de créativité, de flexibilité, d'empathie et de détermination
  • Aime les défis et a un esprit d'analyse
  • Bilinguisme - anglais et français

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Organization description:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.