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Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Technicien.ne en travail social (RI Le Glenmount) Poste permanent à 3 jrs/semaine
Réf n°
4525
Direction
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site
Ressource Intermédiaire Le Glenmount
Ville de l'emploi
Montréal
Statut de l'emploi
Permanent à temps partiel
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
42
Base (min.)
27.71
Base (max.)
39.88
Catégorie d’emploi
Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

Sous la responsabilité de la cheffe d’administration de programme, vous assurerez le suivi psychosocial et interviendrez principalement auprès d’une clientèle de personnes âgées ou d’adultes avec une déficience physique pouvant avoir des comorbidités en santé mentale ou autres.

Vous aurez à compléter des outils de cheminement clinique informatisés (OCCI) pour les clientèles non connues, à intervenir dans des situations psychosociales, à élaborer des plans d’intervention (PSIAS), à participer à l’élaboration du plan de services et exécute les interventions propres à son champ d’activités, à collaborer avec les équipes sociales des CLSC pour les clientèles connues.

Vous aurez le mandat de considérer l’usager dans son environnement, de relier les différents réseaux dans une approche commune et de travailler notamment sur l’interaction de l’individu avec son milieu.
  • Accompagner et soutenir les usagers et leur famille;
  • Agir comme navigateur de soins avec les divers organismes (centre hospitalier, centre d’hébergement, curateur public, les différentes instances gouvernementales, etc.) lorsque nécessaire pour accompagner et guider les usagers et leur famille dans leurs démarches
  • Participer à différentes réunions psychosociales, de sites, d’équipes, de comités cliniques interdisciplinaires, de supervision administrative, etc.;
  • Se tenir informé de l’évolution des lois, des règlements et des ressources disponibles dans le milieu;
  • Assurer et contribuer à la supervision des stagiaires dont elle a la responsabilité;
  • S’assurer de la saisie des statistiques selon le cadre normatif
  • Participer à l’enseignement et la recherche;
  • Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ
  • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère habileté.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
  • Avoir une bonne connaissance de la dynamique des personnes âgées en perte d’autonomie et des adultes atteints d’une déficience physique;
  • Bilinguisme (français et anglais).
COMPÉTENCES CLÉS
  • Sens des priorités;
  • Analyse et résolution de problèmes;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Sens des responsabilités;
  • Tolérance au stress;
  • Travail d’équipe.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.