Skip to content

Main menu. Press enter or space keys to expands and escape key to collapse

Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Technologue en physiothérapie (CHSLD St-Andrew) Poste permanent à temps partiel
Réf n°
5088
Direction
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site
Centre d'hébergement St-Andrew
Ville de l'emploi
Montréal
Statut de l'emploi
Permanent à temps partiel
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
42
Base (min.)
27.71
Base (max.)
39.88
Catégorie d’emploi
Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE

Viens joindre notre équipe !!!

Nous avons aussi un poste permanent à temps partiel à offrir au CHSLD St-Andrew à 3 jours/semaine.
Sous la responsabilité de la cheffe d’administration de programme – Maintien fonctionnel Soins de longue durée, vous aurez à exercer votre fonction dans le respect du code de déontologie de l’O.P.P.Q., soit comme intervenant de 2e ligne, consultant ou référant.

De façon générale :
  • Détermine l’orientation de traitement;
  • Effectue le choix de modalité;
  • Dispense le traitement.

N.B. Se référer à l’article 4 du Règlement sur les catégories de permis délivrées par l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec pour connaître en détails les possibilités d’intervention du thérapeute en réadaptation physique.

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent ;
  • Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
  • Expérience de travail pertinente auprès des personnes âgées;
  • Avoir une expérience pertinente au soutien à domicile dans le programme du SAPA-DPA ou en hébergement ou en ressources intermédiaires (un atout);
  • Avoir une expérience auprès d’une clientèle pluriethnique (un atout).
COMPÉTENCES CLÉS
  • Sens des priorités;
  • Analyse et résolution de problèmes;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Adaptation au changement;
  • Autonomie;
  • Travail d’équipe;
  • Communication interpersonnelle.
  • Nous offrons une gamme d'avantages sociaux.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.