Description de l'emploi
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Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l'équipe de soins et de l'équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires.
Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.
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SOMMAIRE DES FONCTIONS – Accueil santé centralisé
Sous l’autorité du/de la chef-fe d’administration de programme des services généraux, l’infirmière à l’accueil reçoit les demandes de soins et de services et en assure le suivi.
· Évalue l’état bio psychosocial et identifie les besoins de services provenant de la clientèle, des hôpitaux et autres partenaires au téléphone, ainsi que toute demande inter- établissement par télécopieur ou DSIE;
· Détermine la recevabilité et établit la priorité ou l’urgence des cas évalués et oriente les demandes de services vers le programme concerné, les ressources communautaires, médicales ou institutionnelles;
· L’infirmier-ière à l’accueil s’assure du cheminement de la personne à travers tout le réseau et de la continuité de l’information le concernant. De plus, elle travaille en concertation avec tous les partenaires internes et externes à son CSSS/CIUSSS y compris les centres hospitaliers, afin de contribuer à la mise en place des conditions nécessaires au suivi de la personne;
· Assure la coordination des activités entre les divers intervenants et partenaires de tous les secteurs d'activités associés à la trajectoire de la clientèle;
· Assure la liaison avec les centres hospitaliers et autres partenaires;
· Reçoit et s’assure du suivi des références en provenance de la centrale Info-santé, de la police et autres;
· Assigne les cas aux différents programmes du CSSS/CIUSSS;
· Collabore avec les responsables de différents programmes pour mettre en place en application les critères d’admissibilité aux différents services;
· Agit à titre de personne-ressource lors de l’orientation des nouveaux-elles employés -es ou stagiaires dans ce service;
· Participe à différents comités au besoin;
· Assure la continuité des soins en collaboration avec la clientèle/famille et les intervenants-es impliqués-es;
· Communique clairement l’information requise à la famille, à l’équipe et aux ressources communautaires;
· Planifie et coordonne les soins appropriés en fonction de l’évolution clinique de la personne;
· Applique des activités de promotion et de prévention de la santé;
· Appuie sa pratique sur des résultats probants;
· Accomplit, selon ses compétences, toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat
Exigences
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EXIGENCES ACADÉMIQUES
· Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
· Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
· Avoir une (1) année d'expérience pertinente en services de première ligne ou détenir une expérience de deux (2) ans en cardiologie, urgence, soins intensifs, hôpital de
jour, hémodialyse, médecine interne, orthopédie, chirurgie ou clinique externe pourrait être considérée pour compenser le manque d'expérience en première ligne;
· Expérience en GMF (un atout);
· Bilingue : français et anglais.
En savoir plus à notre sujet
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