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Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Infirmier.ère clinicien·ne-SAD Aigu
Réf n°
2965
Direction
Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) Soutien à domicile, RI-RTF et Ligne Aide Maltraitance Adultes Ainés (LAMAA)
Site
CLSC Parc Extension
Ville de l'emploi
Montréal
Statut de l'emploi
Permanent à temps plein
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
75
Base (min.)
30.27
Base (max.)
53.64
Catégorie d’emploi
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

Envie de contribuer au bien-être et la santé de nos usagers patients au soutien à l'autonomie des personnes âgées?

Joignez-vous à l'équipe d'infirmières cliniciennes au SAPA du soutien aux soins à domicile au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!

Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

Personne débrouillarde et ayant un jugement clinique aiguisé qui assume le rôle de première répondante, dans un contexte de soins aigu à domicile. Elle est responsable de l’ensemble des soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux des usagers présentant une exacerbation d’une maladie connue ou une présentation clinique atypique et nouvelle nécessitant une évaluation et des investigations rapides. Elle évalue l'état de santé, détermine s'il est sécuritaire de maintenir l’usager à domicile et elle assure les suivis en réalisant un plan thérapeutique infirmier.

Cette dernière collabore avec l’équipe médicale de soins intensifs à domicile ou les partenaires externes pour déterminer la prise en charge médicale. Elle initie et prodigue des traitements et des soins infirmiers dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir les complications secondaires à la maladie dans le milieu le plus sécuritaire et adapté pour la clientèle vulnérable. Elle peut initier des mesure diagnostiques à des fin de dépistage ainsi que prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur.

Vous identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans le milieu de vie des usagers. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services en collaboration avec l’intervenant pivot au dossier.

Avantages de travailler pour le soutien à domicile SAD:

* Quart de travail de jour -Lundi-Vendredi ! 
* Programme Connected health Record (CHR)
* Variétés d'aménagement du temps de travail
* Flexibilité
* Accès à une multitude de formation selon l’expertise à développer
* Travailler avec une clientèle multiethnique et diversifiée
* Accessibilité en transport en commun
* Disponibilité des vélos pour vos déplacements ( Comment allier travail et santé bien être )
* Programme d'accueil et d'orientation incluant une formation initiale à l'embauche (RH et DSI)
* La stabilité d'un poste permanent
* Vos kilomètres sont remboursés

Bénéficiez de nos divers avantages sociaux:

* 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
* 13 congés fériés;
* 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
* Programme de rabais aux employés;
* Régime d'assurance-collective;
* Régime de retraite (RREGOP);

Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES
• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 certificats admissibles dont deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
• Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
• Avoir une (1) année d’expérience pertinente dans une unité de soins aigus médicale ou chirurgicale dans un établissement du réseau de la santé;
• Avoir une bonne connaissance de la dynamique des personnes âgées en perte d’autonomie et des adultes atteints d’une déficience physique;
• Bilingue : français et anglais

COMPÉTENCES CLÉS
• Analyse et résolution de problèmes;
• Capacité décisionnelle;
• Autonomie, initiative, créativité;
• Orientation vers la clientèle;
• Organisation;
• Sens des priorités;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle.

Avoir une voiture et un permis de conduire valide

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.