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L’équipe en santé mentale adulte est un service de proximité qui a comme mandat d’offrir des services en santé mentale à une clientèle souffrant de troubles sévères et persistants dont la condition est stabilisée ou souffrant de troubles transitoires légers à modérés. Suivi individuel à court terme et moyen terme de 12 à 15 séances avec comme objectif le rétablissement. Située au CLSC Metro, l’équipe multidisciplinaire comprend des travailleurs sociaux, infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, auxiliaires familiaux, psychiatre consultant ainsi que du personnel administratif.

Sommaire des fonctions

Sous la responsabilité du chef de programme Santé mentale adulte, la personne :

·         Répond à une demande de consultation;

·         Prend connaissance du dossier;

·       Administre des évaluations (physique, cognitive, perceptuelle, des intérêts, des rôles, etc.) permettant de préciser le rendement occupationnel et le niveau de fonctionnement de l’usager suivi au SMA afin de connaître ses capacités et ses déficits;

·        Complète l’évaluation par des échanges avec les aidants naturels, les partenaires du CSSS ou du réseau, s’il y a lieu;

·         Détermine les objectifs d’intervention;

·         Élabore un plan d’intervention en tenant compte des besoins prioritaires;

·         Choisit les moyens d’intervention;

·         Réfère à un autre intervenant ou à une autre ressource, au besoin;

·        Développe et maintient les habiletés nécessaires à une vie autonome et satisfaisante dans la communauté;

·         Développe, consolide et mobilise efficacement le réseau de la personne;

·         Entreprend des échanges avec les intervenants du CSSS et du réseau;

·         Coordonne les services du CSSS et du réseau;

·         S’assure de la satisfaction et de la collaboration de l’usager quant au plan d’intervention;

·         Recherche des ressources et des subventions de répit, par ex. soutien à la famille;

·         Réévalue périodiquement la situation afin de vérifier l’atteinte des objectifs et la satisfaction de l’usager;

·         Fait le suivi des recommandations;

·         Modifie le plan d’intervention, si nécessaire;

·         Formule de nouveaux objectifs, selon le besoin;

·         Détermine le congé en ergothérapie;

·         Participe aux réunions interdisciplinaires internes et externes, aux regroupements des ergothérapeutes du territoire et inter-CSSS, aux réunions de famille et aux réunions d’équipe;

·         Consigne ses notes d’évaluation, ses rapports ainsi que sa correspondance au dossier central;