Skip to content

Main menu. Press enter or space keys to expands and escape key to collapse

Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Ergothérapeute - Programme d'évaluation et orientation au travail - Remplacement
Réf n°
3237
Direction
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site
Centre de réadaptation Constance Lethbridge
Ville de l'emploi
Montréal
Statut de l'emploi
Temporaire à temps partiel
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
70
Base (min.)
30.71
Base (max.)
56.34
Catégorie d’emploi
Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi


Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025 ?
Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. Le CIUSSS Centre-Ouest de Montréal offre un milieu de travail stimulant où la diversité des perspectives enrichit nos pratiques et où le leadership de proximité favorise votre épanouissement professionnel.


Sommaire des fonctions

Il s'agit d'un remplacement à temps complet jusqu'en juillet 2025

Sous la cheffe de programmes, la personne titulaire évalue les capacités physiques, perceptuelles et cognitives ainsi que la performance fonctionnelle à exécuter les habitudes de vie. Suite à l’évaluation, elle établit un plan de traitement pour favoriser la reprise de l’habitude de vie travail.
  • Évaluer la condition du client, planifie et réalise le plan d’intervention en fonction des problèmes identifiés, des objectifs du client et du mandat du programme;
  • Éduquer le client et ses proches significatifs concernant les techniques compensatoires et préventives (chute, énergie, douleur etc.);
  • Formuler des recommandations relativement à l’adaptation d’activités (travail) et à l’adaptation du milieu (travail);
  • Élaborer des programmes de réentraînement à l’habitude de vie travail;
  • Favoriser l’autogestion de la condition; travaille au besoin en collaboration avec les partenaires du réseau pour la réalisation des objectifs d’intervention;
  • Élaborer et négocier des protocoles de retour au travail avec les médecins, les employeurs, les syndicats et les compagnies d’assurances;
  • Faire  les liens auprès des organismes comme la SAAQ, la CNESST et les compagnies privées d’assurances par téléphone ou par des réunions;
  • Enseigner au client et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation du client;
  • Concevoir, planifier et offrir des interventions individuelles au centre ou dans le milieu de travail du client;
  • Travaille en équipe multidisciplinaire selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou au plan de services individualisé (PSI);
  • Effectuer la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
  • Participer aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;
  • Participer aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline.
  • Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme.

Fonctions spécifiques (Programme d'évaluation et orientation au travail)
  • Procéder à l’analyse des tâches et du poste de travail en entreprise et formule des recommandations relativement à l’adaptation d’activités et à l’adaptation du milieu en vue de faciliter la réinsertion ou le maintien en emploi;
  • Élaborer, coordonne et supervise des programmes d’entraînement spécifiques aux exigences de l’emploi en milieu clinique ainsi qu’en emploi;
  • Procéder à l’évaluation des capacités de travail globales ou spécifiques.

Exigences


Exigences académiques
  • Doit détenir une maîtrise en ergothérapie
  • Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec


Connaissances et expérience
  • Expérience en réadaptation ambulatoire avec la clientèle ayant une déficience physique un atout
  • Expérience en évaluation des capacités fonctionnelles un atout
  • Bilinguisme
  • Capacité à rédiger en français


Compétences clés
  • Capacité de travailler en équipe
  • Autonomie
  • Sens des priorités
  • Orientation vers la clientèle
  • Analyse et résolution de problèmes

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.