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Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Auxiliaire aux services de santé et sociaux
Réf n°
6003
Direction
Direction des services intégrés de première ligne
Site
Maison des naissance Côte-des-Neiges
Ville de l'emploi
Montréal
Statut de l'emploi
Temporaire à temps partiel
Quart de travail
Jour/Soir/Nuit
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
14
Base (min.)
28.65
Base (max.)
28.65
Catégorie d’emploi
Personnel paratechnique (auxiliaire aux services de santé et sociaux, préposé.e aux bénéficiaires, préposé.e à la stérilisation, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

Personne qui, dans un domicile, une résidence, foyer de groupe ou milieu de même nature, assume un ensemble de tâches ayant pour but d'accompagner et de supporter l'usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l'accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l'intégration et la socialisation de l'usager dans des activités individuelles et communautaires.

Dans le cadre de ses fonctions, elle voit à l'hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers. Elle est appelée à faire l'installation de certains appareils ou à donner certains soins plus spécifiques pour lesquels elle a été formée. Elle est appelée à préparer des repas ou à effectuer des travaux domestiques.

Elle renseigne les responsables et les membres de l'équipe de ses observations sur les besoins de l'usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l'identification des besoins de l'usager ainsi qu'à l'élaboration du plan de service ou d'intervention et à la réalisation de celui-ci.

Exigences

L’auxiliaire aux services de santé et sociaux accompagne la mère et la famille dans leur processus d’intégration postnatale à la Maison de naissance et éventuellement à domicile.

Sous la responsabilité de la sage-femme, elle doit accomplir les tâches de soutien aux parents en fonction des besoins de chacun.

  • Assure la permanence lors du séjour des mères et de leur famille à la Maison de naissance en post-partum et éventuellement assiste la sage-femme durant la phase de latence (remplir le bain, préparer les repas, etc.);
  • Assure le support technique, émotif et psychologique dont la nouvelle famille a besoin pendant leur séjour à la Maison de naissance ou au domicile;
  • Participe aux soins à la famille en collaboration avec les sages-femmes durant la période de transition entre l’accouchement et le post-partum immédiat (nettoyage de la chambre, repas, bain à la mère, soutien à la famille, etc.)
  • Assiste la sage-femme pour les soins donnés à la mère et au nouveau-né (soins généraux, premier levée de la mère, première couche du bébé si nécessaire, etc.);
  • Prend connaissance du Plan de services pour la mère et le bébé, élaboré par la sage-femme en collaboration avec les parents selon leurs besoins;
  • Assure des soins continus et préventifs et offre le soutien dont la mère, le bébé et la famille ont besoin durant leur séjour à la Maison de naissance tout en favorisant l’autonomie des parents dans leurs besoins et ceux du bébé;
  • Enseigne, informe et aide la mère et sa famille dans les soins postnataux pour la mère et le bébé (hygiène);
  • Soutient la mère pour l’allaitement ou toute autre alternative d’alimentation selon les directives de la sage-femme et pour les soins au nouveau-né selon le Plan de services de la sage-femme et des parents;
  • Offre un soutien émotif, une écoute attentive et répond aux besoins pratiques des parents (repas, bain de siège, confort, changement des draps, etc.);
  • Assure le transfert des soins et fait un rapport à l’auxiliaire aux services de santé et sociaux qui prend la relève;
  • Aide au départ des parents et révise avec eux les soins postnataux des premiers jours à domicile (guide pour les parents, tâches administratives, photo, utilisation du siège d’auto, etc.);
  • Aide la mère et la famille à développer leurs ressources en lien avec la communauté;
  • Assure un soutien dans les tâches quotidiennes à la Maison de naissance;
  • Assure la mise en place des chambres de naissance, vérifie le matériel et fait les ajouts nécessaires;
  • Participe à l’entretien et à la désinfection des lieux;
  • Participe à l'inventaire et commande du matériel nécessaire aux services de la Maison de naissance;
  • Entretient, nettoie et vérifie les équipements nécessaires aux soins;
  • Assure l’entretien, la désinfection des bacs de matériel d’accouchement à domicile et de la boîte de médicaments;
  • Collabore aux services connexes (lavage, déchets biomédicaux, armoire de jouets, bibliothèque, etc.);
  • Assure l’achat de nourriture, voit à la conservation des aliments frais et prépare les repas;
  • Participe aux rencontres d’équipe;
  • Participe à des ateliers de formation continue et d’orientation;
  • Assure toute autre tâche relative à ses fonctions, en accord avec la philosophie de la Maison de naissance et le modèle de pratique des sages-femmes du Québec;
  • Participe à l’intégration des étudiantes sages-femmes de l’Université du Québec à Trois-Rivières;
  • Collabore au soutien technique administratif général de la Maison de naissance;
  • S’assure de la sécurité des lieux;
  • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.


Prestation sécuritaire des soins et des services

  • Respecte les procédures établies pour assurer la prestation des soins et des services et la gestion des risques;
  • Lors d’une situation d’urgence, répond aux demandes des sages-femmes (matériel, appel aux service urgence santé et au centre hospitalier);
  • Accueille les ambulanciers lors d’une situation de transfert vers le centre hospitalier;
  • Collabore aux activités prévues aux divers programmes de sécurité de l’établissement, spécialement celles touchant la sécurité des usagers, l’utilisation des équipements, la prévention des infections, des incendies, etc.;
  • S’assure d’un environnement sécuritaire pour la clientèle et informe son supérieur immédiat de tout événement, incident ou accident qui a touché ou aurait pu toucher la santé ou le bien-être d’un usager, d’un résident, d’un visiteur, à leurs biens ou ceux de l’établissement et fournit les informations pour remplir le rapport d’incident-accident AH-223 au besoin;
  • Participe à l’identification et à la mise en œuvre des mesures correctives et préventives faisant suite aux événements indésirables;
  • Connaît et applique le plan des mesures d’urgence;
  • Applique les mesures d’hygiène de base et de prévention et de contrôle des infections;
  • S’assure du respect des lois et des règlements régissant les services de santé et les services sociaux, ceux des ordres professionnels, des contrats individuels et collectifs et des politiques et procédures administratives de l’établissement;
  • Collabore à toute enquête interne ou externe ou participe à toute discussion ou rencontre des usagers, des résidents, des visiteurs ou des membres du personnel visant la prestation sécuritaire des soins et des services;
  • Participe à la mise en œuvre des recommandations du comité de gestion des risques.

Exigences

  • Détenir un diplôme de fin d’études secondaires et/ou détenir un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile;
  • Être disponible sur appel en fonction d'un horaire de travail flexible : le jour, le soir et la nuit du lundi au dimanche selon les besoins (24 h/24, 7 jours/7);
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Avoir une expérience pertinente avec la clientèle en périnatalité (un atout);
  • Connaître et adhérer à la philosophie des sages-femmes du Québec et de la Maison de naissance (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance de l’allaitement maternel et de toute autre alternative d’alimentation du nouveau-né (un atout).

Compétences clés

  • Sens des priorités;
  • Analyse et résolution de problèmes;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Souci de la qualité;
  • Tolérance au stress;
  • Introspection; 
  • Autonomie; 
  • Travail d’équipe.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.