Trav. soc. pr -37.50 - Montréal, Québec, Canada - 5398 - Company

Informations générales

Entreprise

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi

Travailleur.euse social.e - CLSC Parc Ex (Jeunes en difficulté) - Temps complet

Réf n°

6359

Direction

Direction des services intégrés de première ligne

Site

CLSC Parc Extension

Ville de l'emploi

Montréal

Statut de l'emploi

Temporaire à temps plein

Quart de travail

Jour/Soir

Type d'emploi

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie

Base (min.)

30.27

Base (max.)

53.64

Catégorie d’emploi

Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)

Nombre de postes disponibles

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme, la personne :

• Actes réservés :

o Évalue un enfant qui présente des indices de retard de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d’adaptation répondant à ses besoins;

o Évalue un enfant qui présente des indices de troubles de comportements dans le but de rétablir un fonctionnement social qui réponds à ses besoins;

o Évalue le fonctionnement d’un enfant atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité ;

o Évalue un enfant dans son contexte familial dans le but le but d’optimiser la réponse au besoin de l’enfant;

o Évalue le fonctionnement des parents et de leurs habilitées parentales dans le but d’assurer une réponse au besoin des enfants de la famille

• Procède à la cueillette de données, identifie les situations problématiques, établit des objectifs d’intervention;

• Planifie les moyens ou les activités permettant d’atteindre les objectifs, relance les usagers plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;

• Conçoit, applique et évalue des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;

• Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès d’usager, des familles ou de groupe d’usagers;

• Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale et au développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;

• Favorise la concertation dans l’équipe multidisciplinaire et la collaboration avec les ressources du milieu et communautaires, et participe au développement de ces ressources;

• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;

• Doit être membre de OTSTCFQ.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une expérience clinique avec la clientèle jeunesse et leur famille;

• Avoir une connaissance des stades de développement des enfants (un atout);

• Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);

• Avoir une expérience en intervention de crises (un atout);

• Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire (un atout);

• Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire – Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) (un atout).

• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;

• Analyse et résolution de problèmes;

• Orientation vers la clientèle;

• Adaptation au changement;

• Autonomie;

• Travail d’équipe;

• Communication interpersonnelle.

** Nous offrons les avantages sociaux suivants **

- Régime d'assurance collective;

- Régime de retraite (RREGOP);
- 20 jours de vacances après 1 an complet travaillé ou possibilité d'en prendre selon le nombre cumulé de votre date d'embauche ;
- Différents congés sociaux, maternité, paternité, parental, études, etc.;
- 13 congés fériés;
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
- Programme gratuit d’aide aux employés (PAE);
- Programme de rabais aux employés.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

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