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Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Travailleur.euse social.e - Guichet d’accès santé mentale adulte (MASMA)
Réf n°
6200
Direction
Direction du programme de santé mentale et dépendance
Site
CLSC Côte-des-Neiges
Ville de l'emploi
Montréal
Statut de l'emploi
Temporaire à temps plein
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
70
Base (min.)
30.27
Base (max.)
53.64
Catégorie d’emploi
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS
Sous la responsabilité du chef du programme du guichet d’accès en santé mentale adulte,
la personne est appelée à œuvrer dans un contexte de changement continu au MASMA. À
sa disposition, la personne sera en lien avec une spécialiste en activité clinique et une
psychiatre répondante afin de présenter ses dossiers et favoriser l’amélioration continue de
sa pratique professionnelle.

SOMMAIRE DES TÂCHES:
• Triage des demandes de services qui arrivent au MASMA;
• Évaluation de demande de service en personne qui arrivent au MASMA
• Appliquer les outils du PQPTM
• Exerce des activités repérage, détection, et d’orientation pour l’usager et leurs
proches
• Orientation et liaison vers le service approprié;
• Rédaction de demandes de services;
• Contact des référents et liaison;
• Présentation de cas complexes à la psychiatre répondante;
• Discussion clinique avec équipe à l’interne et en externe;

Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Doit être membre de OTSTCFQ.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
• Avoir une bonne connaissance des différents réseaux institutionnels et
communautaires.
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS
• Travail d’équipe
• Sens des priorités
• Introspection
• Adaptation au changement
• Partenariat
• Communication interpersonnelle
• Organisation
• Sens des priorités
• Orientation vers les résultats.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca