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Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Psychologue - Guimont (LAVAL) - Permanent - 42 heures / 2 semaines
Réf n°
5552
Direction
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site
Complexe Résidentiel Guimont
Ville de l'emploi
Laval
Statut de l'emploi
Permanent à temps partiel
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
42
Base (min.)
31.67
Base (max.)
59.12
Catégorie d’emploi
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

** Possibilité de télétravail**

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2025!

L'équipe du complexe Guimont 

Offrant un cadre de vie structuré, ce service répond aux besoins particuliers des clients présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme avec trouble grave du comportement. Il propose une intervention intensive et temporaire qui vise à renvoyer l'usager dans son milieu d'origine ou vers une autre ressource qui répond à ses besoins.

Le complexe Guimont est divisé en milieux de vie dont chaque unité compte environ sept clients. L'équipe du complexe Guimont se compose d'auxiliaires aux services de santé et sociaux, d'infirmiers auxiliaires, d'infirmiers auxiliaires autorisés, d'un infirmier clinicien, d'éducateurs spécialisés, de cliniciens spécialistes, de responsables d'unités de vie, d'un psychologue, d'un agent administratif et d'un gestionnaire. Au besoin, nous faisons appel à des professionnels d'autres services.


SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme, la personne :

• Évalue, réévalue et intervient auprès d’usager conformément à son champ de pratique et aux normes professionnelles en vigueur. Il ou elle réalise des évaluations psychologiques, assure la documentation clinique au dossier et formule des recommandations et interventions professionnelles adaptées aux besoins de l’usager et de ses proches.
• Offre des consultations psychologiques et des interventions thérapeutiques ciblées, incluant des interventions comportementales, pouvant être intensives lorsque requis, ainsi que des évaluations de risques. Le ou la psychologue intervient également lors de situations complexes, critiques ou à haut risque, en appliquant des approches cliniques spécialisées et fondées sur les données probantes.i
• Communique ses analyses, constats cliniques, opinions professionnelles et recommandations aux membres de l’équipe interdisciplinaire et contribue activement à la prise de décision clinique. Il ou elle collabore selon son rôle à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans individualisés (PI, PII, PSI, PAM-TGC), incluant les activités de monitoring clinique.
• Participe au processus décisionnel interdisciplinaire et agit comme professionnel habilité (prescripteur) pour les mesures de remplacement et, lorsque requis, pour l’utilisation des mesures de contrôle mécanique dans un contexte d’intervention planifiée, conformément au cadre légal et organisationnel.
• Travaille en équipe multidisciplinaire afin de soutenir l’atteinte des objectifs cliniques établis au plan d’intervention ou au plan de services individualisé et participe au processus de transition des usagers, incluant la réévaluation de la condition clinique lorsque nécessaire.
• Contribue à la sensibilisation, au soutien clinique et à l’accompagnement des proches, partenaires et ressources du milieu de vie de l’usager afin de favoriser la généralisation des interventions.
• Contribue à la mission académique du CIUSSS par son implication dans des projets de recherche, la supervision de stagiaires en psychologie et la participation aux activités d’orientation, d’accompagnement et de mentorat auprès des nouveaux professionnels de la discipline.
• Participe à des activités de formation continue selon les normes et obligations professionnelles et aux activités de développement et d’évaluation de son programme.
• Participe au développement et à la mise à jour des procédures spécifiques, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire, dans une approche centrée sur l’usager.
• Accomplit toute autre tâche connexe reliée à ses fonctions à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Doit détenir un doctorat en psychologie, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
• Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir d’expérience clinique en consultation auprès d’adultes atteints de
DI, TSA et de troubles graves du comportement (TGC);
• Expérience avec des adolescents présentant des troubles de conduite est un atout;
• Expérience en lien avec la mise en place d’une thérapie comportementale et la consultation comportementale;
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Capacité décisionnelle et initiative;
• Introspection;
• Autonomie;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle.

** Nous offrons les avantages sociaux suivants **

Régime d'assurance collective;
Régime de retraite (RREGOP);
20 jours de vacances après 1 an complet travaillé ou possibilité d'en prendre selon le nombre cumulé de votre date d'embauche ;
Différents congés sociaux, maternité, paternité, parental, études, etc.;
13 congés fériés;
9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
Programme gratuit d’aide aux employés (PAE);
Programme de rabais aux employés.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.