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Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Infirmier.ère clinicien·ne - Permanent à temps plein - Services généraux
Réf n°
4462
Direction
Direction des services intégrés de première ligne
Site
CLSC Côte-des-Neiges
Ville de l'emploi
Montréal
Statut de l'emploi
Permanent à temps plein
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
75
Base (min.)
30.27
Base (max.)
53.64
Catégorie d’emploi
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur.

Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l'équipe de soins et de l'équipe interdisciplinaire.

Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.

Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires.

Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.

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SOMMAIRE DES FONCTIONS – Accueil santé centralisé

Sous l’autorité du/de la chef-fe d’administration de programme des services généraux, l’infirmière à l’accueil reçoit les demandes de soins et de services et en assure le suivi.

· Évalue l’état bio psychosocial et identifie les besoins de services provenant de la clientèle, des hôpitaux et autres partenaires au téléphone, ainsi que toute demande inter- établissement par télécopieur ou DSIE;

· Détermine la recevabilité et établit la priorité ou l’urgence des cas évalués et oriente les demandes de services vers le programme concerné, les ressources communautaires, médicales ou institutionnelles;

· L’infirmier-ière à l’accueil s’assure du cheminement de la personne à travers tout le réseau et de la continuité de l’information le concernant. De plus, elle travaille en concertation avec tous les partenaires internes et externes à son CSSS/CIUSSS y compris les centres hospitaliers, afin de contribuer à la mise en place des conditions nécessaires au suivi de la personne;

· Assure la coordination des activités entre les divers intervenants et partenaires de tous les secteurs d'activités associés à la trajectoire de la clientèle;

· Assure la liaison avec les centres hospitaliers et autres partenaires;

· Reçoit et s’assure du suivi des références en provenance de la centrale Info-santé, de la police et autres;

· Assigne les cas aux différents programmes du CSSS/CIUSSS;

· Collabore avec les responsables de différents programmes pour mettre en place en application les critères d’admissibilité aux différents services;

· Agit à titre de personne-ressource lors de l’orientation des nouveaux-elles employés -es ou stagiaires dans ce service;

· Participe à différents comités au besoin;

· Assure la continuité des soins en collaboration avec la clientèle/famille et les intervenants-es impliqués-es;

· Communique clairement l’information requise à la famille, à l’équipe et aux ressources communautaires;

· Planifie et coordonne les soins appropriés en fonction de l’évolution clinique de la personne;

· Applique des activités de promotion et de prévention de la santé;

· Appuie sa pratique sur des résultats probants;

· Accomplit, selon ses compétences, toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat

Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES

· Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;

· Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

· Avoir une (1) année d'expérience pertinente en services de première ligne ou détenir une expérience de deux (2) ans en cardiologie, urgence, soins intensifs, hôpital de

jour, hémodialyse, médecine interne, orthopédie, chirurgie ou clinique externe pourrait être considérée pour compenser le manque d'expérience en première ligne;

· Expérience en GMF (un atout);

· Bilingue : français et anglais.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.