Hygieniste dent_35 - Montréal, Québec, Canada - 5177 - Company

Informations générales

Entreprise

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi

Hygiéniste dentaire - Point de service Outremont (Scolaire et écoles en santé) - 56 heures / 2 semaines

Réf n°

6138

Direction

Direction des services intégrés de première ligne

Site

Point de service Outremont

Ville de l'emploi

Montréal

Statut de l'emploi

Temporaire à temps partiel

Quart de travail

Jour

Type d'emploi

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie

Base (min.)

27.71

Base (max.)

39.88

Catégorie d’emploi

Technologues et techniciens de la santé (imagérie médicale, radiologie radio-oncologie, électrophysiologie, laboratoire, etc.)

Nombre de postes disponibles

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du Chef d’administration de programme scolaire et écoles en santé, l’hygiéniste dentaire assure le déploiement du volet santé buccodentaire du plan d’action régional intégré de santé publique de Montréal (PARI) en concordance avec le programme national de santé publique 2015-2025 du ministère de la Santé et des Services sociaux.

Dans ses fonctions transversales, la personne :

• Collabore à des projets transversaux du CIUSSS;

• Agit à titre de personne-ressource en santé buccodentaire tant pour le CIUSSS que pour les partenaires externes, notamment le milieu scolaire;

• Contribue aux efforts de réduction des inégalités sociales de santé;

• Contribue aux activités de surveillance de l’état de santé buccodentaire de la population;

• Collabore à l’accompagnement de partenaires externes;

• Représente le CIUSSS sur le plan régional dans les mécanismes de liaison et de concertation professionnels en santé buccodentaire;

• Encadre les stagiaires en technique d’hygiène dentaire.

Dans ses fonctions spécifiques, la personne :

• Conduit un dépistage buccodentaire des élèves de maternelle des écoles du territoire du CIUSSS (identification des élèves à risque de carie et du besoin de traitement de la carie);

• Assure le suivi préventif individualisé deux fois par année pendant trois ans des élèves identifiés à risque élevé de carie dentaire en maternelle (application topique de fluor et séance d’instructions d’hygiène);

• Organise et coordonne l’examen par un dentiste des élèves de 2e année du primaire (identification des élèves ayant besoin d’agents de scellement et du besoin de traitement de la carie);

• Procède à l’application d’agents de scellement auprès de tous les élèves de 2e année du primaire identifiés comme en ayant besoin;

• Collabore au déploiement du brossage des dents avec du dentifrice fluoré en milieu scolaire.

• Se soumet à toute formation ou mentorat jugé utile au déploiement du volet santé buccodentaire du PARI;

• Accomplit toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d’hygiène dentaire d'une école reconnue par le ministère compétent ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;

• Être membre en règle de l’Ordre des hygiénistes dentaires du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Habiletés cliniques en vue de l’application d’agents de scellement en milieu scolaire ou s’engager dans un processus de formation / mentorat visant à les acquérir;

• Capacité d’établir un contact privilégié avec une population de jeunes de niveau primaire et de gérer le comportement d’un élève en cours de traitement (application d’agents de scellement);

• Capacité de planification et d’organisation pour assurer la coordination du volet santé buccodentaire du PARI (gestion de listes, de formulaires, d’horaires, du transport d’équipement, de la stérilisation des instruments, etc.);

• Habileté à collaborer avec plusieurs partenaires (milieu scolaire – directeurs et enseignants, parents, direction régionale de santé publique, autres professionnels);

• Bilinguisme (français et anglais).

COMPÉTENCES CLÉS

• Communication interpersonnelle;

• Adaptation et flexibilité;

• Sens de l’organisation, de l’initiative et de la responsabilité;

• Autonomie;

• Capacité à travailler en équipe.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

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