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Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Hygiéniste dentaire - CHSLD Juif Donald Berman - Permanent - Temps plein
Réf n°
1993
Direction
Direction du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) - Hébergement
Site
CHSLD Juif Donald Berman
Ville de l'emploi
Montréal
Statut de l'emploi
Permanent à temps plein
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
70
Base (min.)
27.71
Base (max.)
39.88
Catégorie d’emploi
Technologues et techniciens de la santé (immagérie médicale, radiologie radio-oncologie, électrophysiologie, laboratoire, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

Principales attributions et responsabilités :
  • Appuie la philosophie de la Direction en collaborant efficacement avec les autres membres de l’équipe soignante, et ce, dans le but de prodiguer des soins axés sur les patients qui tiennent compte des besoins particuliers de chaque patient;
  • S’occupe de la surveillance, de répondre aux besoins des patients, de leurs soins buccodentaires;
  • Participe en tant que membre actif et collaborateur à part entière au sein de l’équipe soignante interdisciplinaire;
  • Communique et collabore avec tous les membres de l’équipe soignante contribuant à faire en sorte que celle-ci soit hautement efficace et puisse prodiguer des soins sécuritaires de la plus haute qualité;
  • Informe les personnes responsables et les autres membres de l’équipe de soins infirmiers des comportements et des changements de comportement du patient;
  • Procéder au dépistage des patients et à l'évaluation de leur santé bucco-dentaire, notamment en prenant les signes vitaux et en consignant les antécédents médicaux et sanitaires des patients.
  • Prendre des empreintes dentaires
  • Prendre et développer des radiographies
  • Effectuer des procédures dentaires préventives telles que le nettoyage des dents, le détartrage, la stimulation des gencives et l'application de fluoride et de scellant.
  • Donner des instructions en matière de soins bucco-dentaires, telles que les procédures d'hygiène bucco-dentaire, les stratégies pour maintenir et améliorer la santé bucco-dentaire et l'impact de la nutrition sur la santé bucco-dentaire
  • Consulter les dentistes sur les soins à apporter aux patients
  • Exécuter, le cas échéant, des procédures de restauration et d'orthodontie sous la direction d'un dentiste
  • Peut participer à des initiatives de santé bucco-dentaire au niveau de la communauté, dans différents centres
  • Peuvent superviser les assistants dentaires dans leurs fonctions de soins de santé.
  • Planifier les traitements d'hygiène dentaire en fonction de l'évaluation, du diagnostic et du pronostic.
  • Évaluer l'état bucco-dentaire des clients et réévaluer l'état bucco-dentaire pendant et après les procédures, les traitements et les soins d'hygiène dentaire.
  • Effectuer des tâches administratives.
  • Effectuer une variété de procédures bucco-dentaires telles que
  • Appliquer topiquement des substances désensibilisantes.
  • Retirer les points de suture et les pansements parodontaux.
  • Procéder à un détartrage supra- et sous-gingival.
  • Compléter les statistiques conformément aux exigences fixées par l’ordre et le MSSS;
  • Les fonctions des hygiénistes dentaires sont sujet au changement dépendamment des directives ministériel et l’évolution du programme PQSBHB;
  • Accomplit toute autre tâche connexe qui lui est attribuée.
CULTURE DE SÉCURITÉ DES USAGERS ET LES RÔLES ET RESPONSABLILITÉS DES INTERVENANTS ET DES GESTIONNAIRES

Le rôle à jouer de chacun en matière de sécurité varie selon le poste occupé. Toutefois, certaines responsabilités s’appliquent à tous:
  • Maintenir un environnement sécuritaire pour les patients, le personnel et les visiteurs;
  • Garder votre environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Appliquer les mesures appropriées de base pour le lavage des mains;
  • Appliquer les directives pour la prévention et le contrôle des infections;
  • Signaler le matériel défectueux et toute situation à risque;
  • Informer votre supérieur de tout incident ou accident dont vous êtes témoin et compléter un formulaire AH-223
  • Participer aux exercices de feu et aux procédures d’évacuation qui s’appliquent à votre secteur de travail ; Connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence;
  • Assurer l’intégrité et la confidentialité des données et de l’information contenues dans les dossiers.
GESTION DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, DE LA SANTÉ ET LA SECURITÉ:
  • L’employé(e) est responsable de favoriser la qualité de vie au travail et la santé et sécurité en milieu de travail afin de créer un climat de travail sain.

MISSION, VALEURS ET CODE D’ÉTHIQUE
  • Connaître et contribuer, dans le cadre de ses fonctions, à la promotion et à la réalisation de la mission, des valeurs et du code d’éthique de l’organisation.

Exigences

Exigences académiques: 
  • Avoir complété un DEC en Techniques d’hygiène dentaire dans un cégep reconnu au Québec ou détenir une équivalence de diplôme et de formation par le ministère compétent; 
  • Détenir un permis d’exercice;
  • S’inscrire annuellement au tableau des membres de l’Ordre.

Connaissances et expériences: 
  • Capacité à comprendre les directives écrites ou verbales.
  • Bilingue : français et anglais.
  • Capacité de s’adapter à de nouvelle technologie (Outlook, TEAMs, Zoom....)
Compétences clés: 
  • En bonne santé physique, tel que déterminé par le Service de santé de l’hôpital;
  •  Communication interpersonnelle;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Connaissances et approches relationnel avec la clientèle en hébergement;
  • Comportement respectueusement avec les patients et leurs proches, ainsi que les membres de l’équipe multidisciplinaire;
  • Attitude positive.
EN OUTRE, VOUS BÉNÉFICIEREZ DES INCITATIFS EXCEPTIONNELS SUIVANTS:
  • Tenue de dossier en français ou en anglais au choix de l'employé ;
  • Processus d'orientation personnalisé ;
  • Quart de travail de jour du lundi au vendredi ;
  • Support clinique et développement des compétences professionnelles ;
  • Aménagement des horaires de travail incluant du télétravail ;
  • Travail d'équipe interdisciplinaire avec les autres intervenants des soins à domicile (SAD) ;
  • Flexibilité dans l'horaire de travail pour favoriser la conciliation travail/vie personnelle ;
  • Accessible en transport en commun ;
  • Vélos disponibles pour visite à domicile ;
  • Remboursement des frais liés au transport (transport en commun ou kilométrage en voiture selon votre préférence);
  • Compensation financière pour l'utilisation du cellulaire (télécommunications) ;
  • Accès à un budget de formation.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.