Criminologue_35 - Montréal, Québec, Canada - 6101 - Company

Informations générales

Entreprise

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi

Criminologue

Réf n°

7062

Direction

Direction du programme de santé mentale et dépendance

Site

Hôpital général juif

Ville de l'emploi

Montréal

Statut de l'emploi

Temporaire à temps plein

Quart de travail

Jour

Type d'emploi

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie

Base (min.)

30.27

Base (max.)

53.64

Catégorie d’emploi

Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)

Nombre de postes disponibles

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous l’encadrement clinique du chef d’administration de programme de l’hospitalisation en santé mentale adulte et dans un contexte interdisciplinaire, la personne assume la responsabilité d’un ensemble de services axés sur le rétablissement auprès d’une clientèle adulte ayant des troubles mentaux graves. Elle assume ses fonctions cliniques dans le cadre du programme de suivi intensif en équipe dans la communauté. Elle participe avec l’équipe interdisciplinaire au diagnostic, à l’élaboration du plan d’intervention individualisé interdisciplinaire et au suivi d’une clientèle adulte ayant des troubles mentaux graves

Elle participe au développement et à l’adaptation d’outils cliniques, d’évaluation de la qualité des services et collabore à la recherche. Elle contribue également à des activités de formation et d’encadrement du nouveau personnel et des stagiaires.

La personne :

• Évalue le risque de violence (acte réservé);

• Gère le risque pour autrui à partir des différents leviers légaux pertinents aux dossiers (CETM, TAQ, Programme accompagnement justice) (acte réservé);

• Participe aux audiences (acte réservé);

• Fait la liaison avec le TAQ (acte réservé);

• Soutient des équipes de réadaptation (acte réservé);

• Élabore un plan d’intervention interdisciplinaire et l’usager selon son projet de vie. Assure la globalité des interventions, leur continuité et en évalue leur efficacité;

• Informe l’usager, la famille ou la personne significative du plan d'intervention interdisciplinaire établi et de la façon dont ils peuvent collaborer à sa mise en application;

• Intervient en respectant les principes de réadaptation, de valorisation des rôles sociaux, l’aide à se réapproprier son pouvoir dans les différentes sphères de sa vie et le soutient dans sa démarche de promotion de ses droits et libertés;

• Communique avec l'équipe interdisciplinaire au sujet des besoins de l’usager;

• Anticipe, prévient de façon proactive les situations de crises auprès de la clientèle selon le plan d'intervention précoce de chaque usager;

• Intervient dans les situations de crise en collaboration avec l'équipe selon les protocoles établis, ou si l’intervention doit être assurée par un partenaire autre (ex. policier), assure une liaison continue jusqu’à la fin de l’intervention;

• S’adapte quotidiennement aux changements dans l’état clinique des personnes suivies;

• Assiste et encourage l’usager dans ses démarches d’intégration sociale, d’intégration au travail, aux études et de maintien dans le milieu;

• Oriente l’usager vers la ressource qui apparaît la plus appropriée en collaboration avec le service des ressources et en fonction des disponibilités, lorsqu’un hébergement en milieu substitut ou alternatif est requis;

• Aide l’usager à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés ou à récupérer les connaissances ou les habiletés qu’il possédait avant;

• Soutient l’usager dans la défense de ses droits;

• Collabore à la planification du retour dans le milieu des usagers sous sa responsabilité en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire;

• Procure à la famille ou aux proches l’aide et le soutien pour permettre l’expression de leur vécu pour favoriser leur participation compétente;

• Établit des relations de partenariat et de collaboration avec tous les membres de l’équipe multidisciplinaire, les médecins traitants, les collègues du milieu, les organismes communautaires et autres partenaires, la famille et les proches de l’usager;

• Travaille en complémentarité et en continuité avec les ressources du milieu;

• Procède à l’ouverture et à la fermeture des dossiers des usagers qui lui sont confiés;

• Note au dossier régulièrement l’évolution clinique de l’usager en précisant les problématiques ciblées, les besoins, les objectifs des interventions et les résultats de ces derniers;

• Communique promptement au psychiatre traitant toutes situations cliniques inhabituelles : décompensation psychotique, hospitalisation, idées suicidaires, gestes de violence, etc.;

• Complète les formulaires pertinents à la référence, à la liaison ou tout autre document pertinent en lien avec la situation de l’usager;

• S’acquitte des tâches cléricales liées à ses fonctions (statistiques, notes de service, guide de cheminement clinique, etc.);

• Connaît, respecte et applique les politiques, les règles et les procédures en vigueur;

• Contribue au maintien d’un bon climat de communication avec l’ensemble de l’équipe en favorisant le respect mutuel;

• Complète des données statistiques de façon régulière sur le suivi de la clientèle;

Exigences

EXIGENCES ACADEMIQUES:

Doit détenir un baccalauréat en criminologie ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;

Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

Expérience auprès d’une clientèle adulte présentant des troubles de santé mentale graves ou posséder expérience dans une ressource communautaire en santé mentale adulte, un atout;

Expérience en suivi individuel adulte, un atout;

Expérience en intervention de crise, un atout;

Bonne connaissance du réseau communautaire;

Bonne connaissance des lois susceptibles d’influencer l’exercice de ses fonctions;

Connaissance de la problématique itinérance et santé mentale adulte, un atout;

Bilingue : français et anglais (oral et écrit).

COMPÉTENCES CLÉS

Sens des priorités;

Capacité décisionnelle et initiative;

Communication interpersonnelle;

Analyse et résolution de problèmes;

Orientation vers la clientèle;

Autonomie;

Introspection;

Partenariat.

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Description de l’organisation

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca