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Informations générales

Entreprise
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi
Agent.e d'approvisionnement
Réf n°
5339
Direction
Direction de la logistique et approvisionnement et services supports cliniques
Site
CLSC René-Cassin
Ville de l'emploi
Montréal
Statut de l'emploi
Permanent à temps plein
Quart de travail
Jour
Type d'emploi
Non syndiqué
Nombre d’heures par période de paie
70
Base (min.)
29.31
Base (max.)
48.62
Catégorie d’emploi
Approvisionnement et achats (achats, magasin, approvisionnement, etc.)
Nombre de postes disponibles
1

Description de l'emploi

Réservée exclusivement au personnel de Santé Québec

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025?

Contribuez à bâtir un système de santé à l'image de notre communauté diversifiée. Au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, chaque membre de notre équipe participe à transformer positivement notre système de santé. Rejoignez un établissement qui valorise autant votre bien-être que celui de nos communautés, où votre contribution fait une réelle différence dans la vie des gens.

Les principales responsabilités

Au cœur des opérations du CIUSSS, ce poste joue un rôle déterminant dans la performance, la pérennité et l’efficience de l’organisation. Par son expertise en approvisionnement stratégique, la personne titulaire contribue directement à l’optimisation des ressources publiques, à la continuité des services et à la création de valeur pour l’ensemble du réseau.

Vos talents seront mobilisés pour :

  • Optimiser le coût total des acquisitions tout en assurant la qualité et la satisfaction des clients internes;
  • Planifier, coordonner et exécuter les processus d’appels d’offres, en conformité avec la LCOP, les politiques et procédures en vigueur;
  • Définir les stratégies d’acquisition et de négociation, incluant l’analyse des besoins et des marchés;
  • Gérer le cycle de vie des contrats, incluant le calendrier contractuel, la reddition de comptes et le suivi de performance des fournisseurs;
  • Participer aux mandats de regroupements d’achats et aux projets spéciaux de l’organisation;
  • Maintenir des relations efficaces et durables avec les fournisseurs et les partenaires internes;
  • Analyser les processus et les données afin de recommander des améliorations et générer des gains organisationnels;
  • Soutenir les opérations d’approvisionnement, au besoin, afin d’assurer la continuité des activités;
  • Utiliser l’ERP GRM et contribuer aux activités connexes liées au poste.

Avantages distinctifs

Pourquoi vous joindre à nous?

Un rôle à impact concret sur le réseau de la santé : Vos décisions d’approvisionnement contribuent directement à la qualité des soins et services offerts à la population, tout en assurant une gestion responsable des fonds publics.

Des mandats stratégiques et diversifiés : Vous participez à des appels d’offres d’envergure, à des regroupements d’achats et à des projets transversaux, dans un environnement stimulant où votre expertise est reconnue et mise à contribution.

Un environnement de travail collaboratif et structuré : Vous évoluez au sein d’équipes multidisciplinaires engagées, dans une organisation qui valorise la rigueur, la collaboration et l’amélioration continue des pratiques.

Exigences

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en administration, en logistique, en gestion des opérations, en approvisionnement ou dans toute autre discipline universitaire pertinente ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent.
  • Connaissance des processus et systèmes d’approvisionnement;
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à travailler dans un environnement réglementé et structuré;
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Expertise ou expérience significative en gestion de projets. 

Atouts souhaitables

  • Connaissance du système d’achats GRM;
  • Expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement dans le réseau de la santé;
  • Expérience liée aux appels d’offres publics, à la LCOP ou à des environnements soumis à des lois contractuelles;
  • Connaissance et/ou expérience en analyses, simulations ou scénarios d’approvisionnement;
  • Participation à des regroupements d’achats ou à des projets d’envergure organisationnelle.


Compétences clés

  • Excellent sens de l’analyse et esprit stratégique;
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion des priorités;
  • Aptitudes démontrées en résolution de problèmes;
  • Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles;
  • Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire;
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons
  • Assurance collective : couverture santé adaptée à vos besoins
  • Régime de retraite (RREGOP) : préparez votre avenir avec sérénité
  • Vacances : 20 jours après un an de service
  • Congés fériés : 13 jours par an
  • 9.6 journées maladie monnayables annuellement
  • Rabais employé.es : accès à des offres exclusives Perkopolis
  • Accessibilité : emplacement facilement accessible en transport en commun
  • Programme d'aide aux employé.es (PAE) disponible 24/7

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.