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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Éducateur.trice physique / kinésiologue - GMF Herzl - Permanent - 42 heures / 2 semaines
Réf n°:
2379
Direction:
Direction des services intégrés de première ligne
Site:
GMF Herzl - AR
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Permanent à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
42
Base (min.):
28.57
Base (max.):
47.39
Catégorie d’emploi:
Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du Chef d’administration de programme, la personne fait partie intégrante de l’équipe interdisciplinaire travaillant avec des clients souffrant de maladies chroniques, maladies physiques et de problèmes de santé mentale.

Son rôle est d’aider les patients avec des maladies chroniques, maladies physiques et de problèmes de santé mentale à apprendre à vivre une vie plus saine en améliorant ou en augmentant leur activité physique.

• Évalue les activités physiques et les habitudes de vie des usagers vivant avec :
o Maladie cardiovasculaire;
o Diabète;
o Problèmes de santé mentale;
o Malnutrition;
o Obésité;
o Inactivité.
o Problèmes musculoskeletiques
o Douleur chronique
• Évalue le niveau de motivation de chaque usager;
• Développe un programme individualisé d’activités physiques;
• Évalue les difficultés rencontrées par l’usager en établissant ou en maintenant un style de vie avec une activité physique permettant de régler ou de diminuer la problématique;
• Évalue les effets de l’activité physique sur l’usager;
• Soutient et supervise la personne lors de ses activités physiques;
• Conseille et enseigne à la clientèle et à sa famille comment effectuer les soins de santé et d’éducation;
• Réfère et assure la liaison avec les ressources professionnelles du réseau et les ressources communautaires;
• Participe aux sessions pédagogiques de groupe;
• Communique avec les membres de l’équipe;
• Participe aux discussions d’équipe;
• Oriente le nouveau personnel;
• Supervise les stagiaires et le nouveau personnel;
• Participe à divers comités;
• Participe aux projets/activités de recherche ;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Doit détenir un baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie ou dans une autre discipline universitaire appropriée, u détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience pertinente dans le domaine de l’éducation physique avec la clientèle souffrant de maladies chroniques et/ou mentales;
• Expérience pertinente avec la clientèle adolescente, adulte et personne âgée;
• Expérience pertinente avec la clientèle pédiatrique et adolescent (un atout)
• Expérience en élaboration et gestion de programme;
• Expérience en animation de groupe;
• Certification R.C.R. & Premiers soins (un atout);
• Certification en entraînement privé (Can-Fit-Pro ou équivalence) (un atout);
• Habiletés informatiques (Microsoft Word, Excel, etc.),un atout;
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Orientation vers la clientèle;
• Sens des responsabilités;
• Autonomie;
• Travail d’équipe.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.