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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Travailleur.se Social.e - Plaza Côte-des-Neiges - Permanent - Temps complet
Réf n°:
1904
Direction:
Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) Soutien à domicile, RI-RTF et Ligne Aide Maltraitance Adultes Ainés (LAMAA)
Site:
Plaza Côte-des-Neiges
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
70
Base (min.):
29.5
Base (max.):
52.28
Catégorie d’emploi:
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme au Soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA), la personne assurle suivi psychosocial et intervient principalement auprès d’une clientèle de personnes âgées ou auprès d’adultes avec une déficiencephysique.
Elle fait des évaluations de fonctionnement spécial et des plans d’intervention, participe à l’élaboration du plan de services et elleintervient dans les situations complexes ou des situations de crise où interfèrent plusieurs systèmes, elle exécute les interventionspropres à son champ d’activités.
Elle complète des outils de cheminement clinique informatisé (OCCI), intervient dans les situations psychosociales, fait des plansd’intervention, participe à l’élaboration du plan de services et exécute les interventions propres à son champ d’activités.
Elle a le mandat de considérer l’usager dans son environnement, de relier les différents réseaux dans une approche commune et detravailler notamment sur l’interaction de l’individu avec son milieu. Pour se faire, elle se base sur le cadre de référence de la pratiquepsychosociale SAPA.
La personne :
· Accompagne et soutient les usagers et leur famille;
· Agit comme navigateur de soins avec les divers organismes (curateur public, centre hospitalier, centre d’hébergement, et les différentesinstances gouvernementales, etc.) lorsque nécessaire pour accompagner et guider les usagers et leur famille dans leurs démarches;
· Participe à différentes réunions psychosociales, de sites, d’équipes, de comités cliniques interdisciplinaires, de supervisionadministrative, etc.;
· Se tient informée de l’évolution des lois, des règlements et des ressources disponibles dans le milieu;
· Assure et contribue à la supervision des stagiaires dont elle a la responsabilité;
· S’assure de la saisie des statistiques selon le cadre normatif;
· Participe à l’enseignement et la recherche;
· Effectue des évaluations à domicile pour la clientèle SAPA;
· Participe à l’élaboration des plans d’intervention et de services;
· Exécute les interventions propres à son champs d’activités;
· S’assure de la collaboration de ressources internes ou externes pour atteindre les objectifs des plans d’intervention et de services;
· Utilise une approche globale et communautaire et effectue son travail au sein d’une équipe inter disciplinaire;
· Répond à des requêtes urgentes exigeant une intervention immédiate;
· Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiate

Exigences

Profil académique:
· Diplôme universitaire terminal en service social ou détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en service social ou détenir uneévaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’inclusion.
· Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
Connaissances et compétences recherchées:
· Avoir une bonne connaissance de la dynamique des personnes âgées en perte d’autonomie et des adultes atteints d’une déficience physique, un atout;
· Bilingue : français - anglais.
· Sens des priorités;
· Adaptation au changement;
· Organisation;
· Orientation vers la clientèle;
· Autonomie;
· Tolérance au stress;
· Travail d’équipe.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca