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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Travailleur.euse social.e - GMF Diamant - Permanent - Temps complet
Réf n°:
1856
Direction:
Direction des services intégrés de première ligne
Site:
GMF Clinique médicale Diamant 
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
70
Base (min.):
29.5
Base (max.):
52.28
Catégorie d’emploi:
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

** Horaire stable, possibilité de travailler à leur plein potentiel, accès à une multitude de formation selon l’expertise à développer, soutien clinique, travailler avec une clientèle multiethnique et diversifiée, un programme d'accueil et d'orientation incluant une formation initiale à l'embauche. Possibilité de minimum 2-3 jours de télétravail par semaine. **

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef d’administration de programmes, la personne : 

• Actes réservés :
o Procède à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat donné en  prévision de l’inaptitude du mandant;
o Évalue une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
• Procède à la cueillette de données, identifie les situations problèmes, établit des objectifs d’intervention;
• Planifie les moyens ou les activités permettant d’atteindre ces objectifs, relance les clientèles plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;
• Conçoit, applique et évalue des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;
• Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès d’usager ou de groupe d’usagers;
• Anime des rencontres de groupe pour les usagers au besoin;
• Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale en vue d’assurer la qualité des services et le développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;
• Favorise la concertation dans l’équipe multidisciplinaire, avec les ressources du milieu et les ressources communautaires, et participe au développement de ces ressources;
• Oriente l’usager vers les différentes ressources susceptibles de répondre à certains de ses besoins;
• Interprète et applique les dispositions règlementaires et législatives relatives à son champ d’activités;
• Conseille et informe les divers intervenants et la clientèle sur les dispositions réglementaires et législatives;
• Supervise les stagiaires en travail social et participe à la mission universitaire du CIUSSS;
• Rédige les évaluations psychosociales, les notes évolutives, les plans d’intervention en respectant le processus d’intervention, fournit les documents et statistiques demandés;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social, ou détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en service social, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le  Ministère d’immigration;
• Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir d’expérience en travail social aux services généraux ou en 1ère ligne (un atout);
• Avoir une expérience en suivi individuel adulte;
• Avoir une expérience en suivi familial/proche;
• Avoir une expérience en intervention de crise;
• Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire;
• Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire;
• Avoir une bonne connaissance de la problématique santé mentale adulte;
• Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Innovation;
• Adaptation au changement;
• Introspection; 
• Autonomie;
• Partenariat.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca