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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Psychologue - Programme de Réadaptation dans les Écoles Spécialisées
Réf n°:
3967
Direction:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Centre Mackay - Ecole Philip E. Layton
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Permanent à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
28
Base (min.):
30.87
Base (max.):
57.62
Catégorie d’emploi:
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2025!


Sommaire des fonctions

Programme de réadaptation en milieu scolaire spécialisé - les écoles spécialisées Mackay Centre ou Philip E. Layton

Poste permanent - 2 jours/semaine
Adresse : 6333 Rue de Terrebonne, Montréal, QC H4B 1A8


Clientèle : Enfants 4-21 ans avec retard de développement, troubles de langage, apraxie, conditions neurologiques.

Ce programme est le résultat d’un partenariat entre le ministère de la Santé et des Services sociaux et du ministère de l’Éducation. Les membres du personnel de la réadaptation du Centre Lethbridge-Layton-Mackay collaborent étroitement avec le personnel éducatif de la CSEM. Le programme de réadaptation est axé sur les objectifs de réadaptation, le soutien infirmier et le soutien aux enfants pour leurs besoins quotidiens (alimentation, habillage, toilette), tandis que les membres du personnel de la CSEM se concentrent sur les besoins de scolarité des enfants. Les clients bénéficient d’un plan de services personnalisé en fonction de leurs objectifs de réadaptation, ainsi que d’un plan d’éducation personnalisé selon leurs objectifs en matière d’éducation.

Sous la responsabilité de la cheffe de programme, la personne titulaire :

• Offre des évaluations afin de clarifier le profile développemental de l’enfant et rédige les rapports nécessaires;

• Détermine les objectifs de réadaptation et établit le plan d'intervention répondant aux besoins du client;

• Travaille en étroite collaboration interdisciplinaire avec les autres professionnels de l’équipe multidisciplinaire;

• Agit à titre de personne ressource auprès de ses pairs ou divers partenaires;

• Participe à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;

• Consulte et travaille en collaboration avec les partenaires communautaires afin d'optimiser la continuité des services;

• Participe aux réunions de l’équipe multidisciplinaire dans le cadre du plan d'intervention du client;

• Assure le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d’intervention et d’expertise;

• Offre du soutien aux proches et aux intervenants en lien avec le comportement de l'usager vis-à-vis sa déficience et met en place des stratégies permettant d’adresser le comportement.


Exigences

Exigences académiques
• Doit détenir un doctorat en psychologie;
• Être membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec ou en voie de le devenir.

Connaissances et expérience
• Avoir deux (2) années d'expérience dans une fonction similaire;
• Expérience en évaluation de l’enfant;
• Bilingue français et anglais—Please note this is an English School setting, therefore clients are all anglophone, testing and treatment needs to be done in English.

Compétences clés
• Connaissance des tests psychologique suivantes : Bayley-IV, WPPSI-IV, ADOS, ADI-R (formation offertes au besoin)
• Communication interpersonnelle;
• Innovation;
• Sens de l’observation;
• Capacité d’adaptation;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Capacité décisionnelle et initiative;
• Travail d’équipe.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.