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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Psychologue - Autogestion de la douleur chronique - Permanent à temps partiel
Réf n°:
4989
Direction:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Centre de réadaptation Constance Lethbridge
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Permanent à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
28
Base (min.):
31.67
Base (max.):
59.12
Catégorie d’emploi:
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025?

Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. Le CIUSSS Centre-Ouest de Montréal offre un milieu de travail stimulant où la diversité des perspectives enrichit nos pratiques et où le leadership de proximité favorise votre épanouissement professionnel. 

Programme : Autogestion de la douleur chronique - Poste permanent 2 jours semaine

SOMMAIRE DES FONCTIONS
Sous la cheffe d’administration de programmes, la personne titulaire évalue le fonctionnement psychologique et mental ainsi que déterminer, recommander et effectuer des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interaction avec son environnement.

• Évalue l’état psychologique du client et l’accès à ses ressources personnelles pour l’adaptation à sa situation;
• Effectue des interventions individuelles, auprès des proches ou en groupe.
• Transmet des informations pertinentes sur l’état psychologique du client à ce dernier, et au besoin, à ses proches significatifs, à l’équipe et aux partenaires impliqués dans son processus de réadaptation;
• Offre, au besoin, un soutien au client pour favoriser l’ajustement personnel face au processus de réadaptation-adaptation (ex : deuil, auto-prise en charge de sa condition, implication/mobilisation);
• Assure l’enseignement de stratégies favorisant la compensation et l’adaptation psychologique en lien avec la condition du client (ex : gestion de la douleur, gestion de stress, gestion de l’anxiété, gestion du sommeil, dépression, difficultés comportementales) afin de soutenir la reprise des habitudes de vie et sa participation sociale;
• Travaille en équipe multidisciplinaire selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou plan de services individualisé (PSI);
• Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
• Participe aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;
• Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme;
• Participe aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences


EXIGENCES ACADÉMIQUES
  • Doit détenir un doctorat en psychologie;
  • Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
  • Expérience en réadaptation ambulatoire avec la clientèle ayant une déficience physique un atout;
  • Expérience en intervention de groupe un atout;
  • Bilinguisme
  • Capacité à rédiger en français.

COMPÉTENCES CLÉS
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Autonomie;
  • Sens des priorités;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Analyse et résolution de problèmes.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.