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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Préposé.e en ophtalmologie - Remplacement - Temps plein - Hôpital Général Juif
Réf n°:
6591
Direction:
Direction des services professionnels
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
72.5
Base (min.):
24.47
Base (max.):
26.10
Catégorie d’emploi:
Personnel paratechnique (auxiliaire aux services de santé et sociaux, préposé.e aux bénéficiaires, préposé.e à la stérilisation, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Une personne chargée d'effectuer tous les examens ophtalmologiques spécialisés. Elle prend des clichés de l'œil et de la rétine, réalise des tests d'acuité visuelle, évalue la correction des verres et effectue des évaluations orthoptiques. Elle réalise également des examens de périmétrie et de biométrie. Elle classe les photos et les impressions dans le dossier du patient. Elle prend et planifie les rendez-vous et veille à l'entretien, au bon fonctionnement et à l'étalonnage du matériel.
  
DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du coordinateur des services ambulatoires, le titulaire du poste : 

•    Vérifie et consigne les antécédents médicaux des patients ;
•    Mesure et consigne la pression intraoculaire des patients ;
•    Mesure et consigne l’acuité visuelle ;
•    Instille les collyres appropriés, au besoin ;
•    Utilise et fait fonctionner un réfracteur automatique ;
•    Mesure et consigne les données biométriques ;
•    Effectue toute la gamme des examens ophtalmologiques, tels que les champs visuels et la tomographie par cohérence optique (OCT) ;
•    S'assure que les salles d'examen des médecins sont approvisionnées et prêtes à l'emploi ;
•    Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique direct.

CULTURE DE SÉCURITÉ DES UTILISATEURS ET RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES ACTEURS ET DES RESPONSABLES

Le rôle de chacun en matière de sécurité varie en fonction du poste occupé. Cependant, certaines responsabilités s'appliquent à tous :
•    Veiller à la sécurité de l'environnement pour les patients, le personnel et les visiteurs ;
•    Entretenir le matériel, les stocks et la propreté de la zone de travail ;
•    Appliquer les mesures de base appropriées en matière de lavage des mains ;
•    Appliquer les directives relatives à la prévention et au contrôle des infections ;
•    Signaler tout équipement défectueux et toute situation à risque ;
•    Informer son supérieur hiérarchique de tout incident ou accident dont on est témoin et remplir le formulaire AH-223 ;
•    Participer aux exercices d’évacuation incendie et aux procédures d’évacuation applicables à son secteur de travail ; connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence ;
•    Garantir l'intégrité et la confidentialité des données et des informations contenues dans les dossiers.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, GESTION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ

L'employé est chargé de promouvoir la qualité de vie au travail ainsi que la santé et la sécurité au travail, afin de créer un environnement de travail sain.

MISSION, VALEURS ET CODE D'ÉTHIQUE

Connaître et contribuer à la promotion et à la mise en œuvre de la mission, des valeurs et du code d'éthique.

Exigences

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

•    Bilingue : français et anglais ;

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca