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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Préposé.e au service alimentaire-Hôpital général juif, Cavendish, JEC, Mount Sinai, Maimonides (Sur Appel).
Réf n°:
1890
Direction:
Direction de la logistique et approvisionnement et services supports cliniques
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour/Soir/Nuit
Type d'emploi:
Syndiqué
Base (min.):
23.52
Base (max.):
23.52
Catégorie d’emploi:
Emploi général (services alimentaires, entretien ménager, buanderie, maintenance, transport, sécurité, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. Le CIUSSS Centre-Ouest de Montréal offre un milieu de travail stimulant où la diversité des perspectives enrichit nos pratiques et où le leadership de proximité favorise votre épanouissement professionnel.


Description de l’emploi:


Les principales responsabilités.

En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés de façon quotidienne.

Production
- Assister les cuisiniers et les aide-cuisiniers dans leurs tâches
- Peser les aliments et les épices
- S’assurer de respecter les lois diététiques Kasher en ce qui concerne l’utilisation du lave-vaisselle
- Offrir une aide générale en cuisine

Distribution
- Assembler les plateaux repas pour les patients
- Assurer le transport et la répartition des plateaux dans les unités de soins

Cafétéria
- Préparer et à assembler les plateaux-repas
- Préparer l’aire de service pour la clientèle mobile
- Tenir la caisse-enregistreuse
- Répondre aux demandes des clients.

De plus, l’entretien des aires de travail et des appareils de cuisine (poêles, vaisselle, etc.) feront partie de vos tâches.

Avantages distinctifs:

Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici le top 3 des éléments qui, selon nous, feront la différence dans votre quotidien, pour ne nommer que ceux-ci :
  1. Contribuez à nos initiatives de responsabilité sociale axées sur le soutien des communautés et ayez un impact positif sur la communauté.
  2. Opportunités de faire progresser votre carrière.
  3. Environnement de travail axé sur le bien-être des employés.

Exigences

Expériences et connaissances.

Requis essentiels:

- Diplôme d'études secondaire (DES)
- Français et anglais intermédiaire 
- Vous devez offrir des disponibilités minimales :
* Deux (2) jours par semaine dont une fin de semaine sur deux
* Être disponible le jour et le soir

Atouts souhaitables:

 - Expérience en restauration (un atout)

La section « Atouts souhaitables » présente les compétences et connaissances souhaitables pour faciliter l’entrée en poste, et nous vous invitons à postuler même si vous ne les détenez pas toutes.

Ce que nous offrons:


o Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
o Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
o Vacances : 20 jours après un an de service
o Congés Fériés : 13 jours par an
o Journées maladie monnayables annuellement
o Rabais aux employé•es : Accédez à des offres exclusives Perkopolis
o Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun
o Programme d'aide aux employé•es (PAE) disponible 24/7



En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca