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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Ouvrier.ère d'entretien général-Centre d'hébergement Henri-Bradet
Réf n°:
2016
Direction:
Direction des services techniques
Site:
Centre d'hébergement Henri-Bradet
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
77.5
Base (min.):
27.92
Base (max.):
27.92
Catégorie d’emploi:
Métiers spécialisés (électricien, menuisier, plombier, peintre, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025!

Imaginez un milieu où votre perspective unique enrichit chaque discussion, où vos idées trouvent écho auprès de collègues qui s’engagent. Au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, nous créons ensemble un environnement où tout le monde peut s'épanouir, apprendre et contribuer à sa façon. Et au travers des défis du quotidien, c'est notre force collective qui fait la différence. Venez écrire votre histoire avec nous.

Les principales responsabilités:.

En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés de façon quotidienne.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

• Voit à l’entretien et à la réparation de la machinerie ;

• Voit au bon fonctionnement des systèmes de vapeur à basse pression ;

• Contrôle le chauffage à distance ;

• Change les filtres et change les courroies, lubrifie de certains équipements, ajuste des poulies et assure le dépannage des problèmes d’eau et de ventilation ;

• Répare et entretien des charpentes ou autres afin de préserver et d’améliorer les meubles ou les immeubles ;

• Effectue des travaux de plomberie, d’électricité, et de soudure.

Avantages distinctifs:


Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici le top 3 des éléments qui, selon nous, feront la différence dans votre quotidien, pour ne nommer que ceux-ci :
  1. Contribuez à nos initiatives de responsabilité sociale axées sur le soutien des communautés et ayez un impact positif sur la communauté.
  2. Opportunités de faire progresser votre carrière.
  3. Environnement de travail axé sur le bien-être des employés.


Exigences

Expériences et connaissances:

Requis essentiels.

  • Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) d’une école reconnue par le ministère compétent dans l'un ou l'autre des métiers ou des occupations qu'elle exerce, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre ou posséder une compétence équivalente.
  • Bilinguisme : français et anglais.

Atouts souhaitables
  • Expérience dans un titre d’emploi similaire.
La section « Atouts souhaitables » présente les compétences et connaissances souhaitables pour faciliter l’entrée en poste, et nous vous invitons à postuler même si vous ne les détenez pas toutes.

Compétences clés:

• Autonomie et prise d’initiative;

• Aptitude marquée pour les communications interpersonnelles;

• Grand sens de l’observation.


Ce que nous offrons:

o Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé

o Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité

o Vacances : 20 jours après un an de service

o Congés Fériés : 13 jours par an

o Journées maladie monnayables annuellement

o Rabais aux employé•es : Accédez à des offres exclusives Perkopolis

o Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun

o Programme d'aide aux employé•es (PAE) disponible 24/7



En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.