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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Ingénieur Biomédical
Réf n°:
4387
Direction:
Direction de la logistique et approvisionnement et services supports cliniques
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
70
Base (min.):
30.71
Base (max.):
56.34
Catégorie d’emploi:
Génie biomédical (ingénierie biomédicale, technique en génie biomédical, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Sommaire des fonctions

Sous L’autorité du chef du service de génie biomédical, la personne titulaire :

  • Réalise l’analyse des besoins auprès des utilisateurs et contribue à l’identification de solutions technologiques innovantes en vue du choix de déploiement de technologies médicales;

  • Planifie, analyse et coordonne le remplacement et l’implantation de nouvelles technologies;

  • Identifie les enjeux transverses dans les projets d’acquisition de systèmes d’informations : travaux d’aménagement, audiovisuel, coûts récurrents, impacts sur l’environnement informatique (rehaussement de micro-ordinateurs, serveurs, réseau, stockage, interfaces) et les coûts associés ;

  • Propose un échéancier réaliste incluant les différentes étapes clés ;

  • Participe aux rencontres des conseillers pour le suivi des projets et assure la mise à jour des outils de suivi des projets;

  • Diffuse et vulgarise les informations technologiques dans le milieu clinique ;

  • Prépare les devis techniques d’appels d’offres, analyse et évalue les propositions des fournisseurs et prépare les recommandations d’achat en collaboration avec le personnel utilisateur, les techniciens en génie biomédical et le service des approvisionnements ;

  • Supervise le déploiement des technologies : formation, mise en service, approbations provisoires et finales en lien avec la facturation ;

  • Supervise l’évaluation des technologies afin de s’assurer qu’elles répondent aux normes et aux besoins de l’organisation et de valider leurs performances techniques et cliniques;

  • Émet les recommandations d’acquisition de technologies;

  • Conduit et supervise les analyses de désuétude des technologies;

  • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.


CULTURE DE SÉCURITÉ DES USAGERS ET LES RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES INTERVENANTS ET DES GESTIONNAIRES

Le rôle à jouer de chacun en matière de sécurité varie selon le poste occupé. Toutefois, certaines responsabilités s’appliquent à tous:

  • Maintenir un environnement sécuritaire pour les patients, le personnel et les visiteurs;

  • Garder votre environnement de travail propre et sécuritaire;

  • Appliquer les mesures appropriées de base pour le lavage des mains;

  • Appliquer les directives pour la prévention et le contrôle des infections;

  • Signaler le matériel défectueux et toute situation à risque;

  • Informer votre supérieur de tout incident ou accident dont vous êtes témoin et compléter un formulaire AH-223 ;

  • Participer aux exercices de feu et aux procédures d’évacuation qui s’appliquent à votre secteur de travail ; Connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence;

  • Assurer l’intégrité et la confidentialité des données et de l’information contenues dans les dossiers.

GESTION DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, DE LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ

L’employé(e) est responsable de favoriser la qualité de vie au travail et la santé et sécurité en milieu de travail afin de créer un climat de travail sain.

MISSION, VALEURS ET CODE D’ÉTHIQUE

Connaître et contribuer, dans le cadre de ses fonctions, à la promotion et à la réalisation de la mission, des valeurs et du code d’éthique de l’organisation.


Exigences

Exigences ACADÉMIQUES

  • Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;

  • Doit être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (CPI ou ing).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

  • Expérience en génie biomédical en établissement de santé dans le réseau québécois ;

  • Posséder des aptitudes et une expérience dans l’organisation efficace du travail ;

  • Connaissance en gestion de la technologie ;

  • Maîtrise en génie biomédical (un atout)

  • Bilingue : français et anglais (oral et écrit)


compÉtences clÉs

  • Excellente approche clientèle;

  • Gestion des priorités;

  • Organisation du travail;

  • Travail d’équipe;

  • Gestion du risque

  • Leadership.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.