Passer directement au contenu

Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Infirmier.ère
Réf n°:
2049
Direction:
Direction des soins infirmiers
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour/Nuit
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
75
Base (min.):
28.13
Base (max.):
45.1
Catégorie d’emploi:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

BIENVENUE DANS LE DEPARTEMENT DE « L’URGENCE»

Envie de contribuer au bien-être et la santé de nos usagers patients? Êtes-vous intéressé à faire partie d'un environnement actif et innovant? Joignez-vous à l'équipe d'infirmiers/infirmières dans l'urgence de l'hôpital général juif au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!


L'urgence de l'Hôpital général juif de Montréal est la plus achalandée du Québec, ainsi elle t'offre la possibilité de prodiguer des soins et des interventions à des patients souffrant de diverses pathologies.

Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

DESCRIPTION D’EMPLOI – VOS RESPONSABILITES

  • Les infirmières employées à cette unité font la différence dans la vie de leurs patients.
  • Elles assument la responsabilité et le leadership d’évaluer de façon holistique les besoins de santé des individus afin de prodiguer des soins centrés sur ces derniers et leur famille.
  • Elles dispensent et coordonnent, dans un environnement stimulant, les soins aux patients à l’intérieur de l’équipe interprofessionnelle.
  • Les infirmières assurent également le leadership en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de l’aspect sécuritaire de leur prestation.
  • Elles assurent aussi l’orientation du nouveau personnel et participent à la formation des étudiants.

AVANTAGES SOCIAUX

  • 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
  • 13 congés fériés;
  • 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
  • Programme de rabais aux employés; 
  • Régime d'assurance-collective;
  • Régime de retraite (RREGOP);
  • Facilement accessible par transport en commun.

Exigences

EXIGENCES D’EMPLOI

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
  • Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

COMPETENCES

  • Capacité de planifier, organiser et prioriser;
  • Capacité d’adaptation au changement;
  • Capacité à transférer ses connaissances et faire des liens.

AVANTAGES INTERNES RELIEES AU DEPARTEMENT

  • Primes de nuit et de fin de semaine;
  • Stationnement de nuit gratuit;
  • Machine à café avec capsules gratuites sur place.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.