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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Infirmier(ère) clinicien(ne) unité chirurgicale
Réf n°:
1803
Direction:
Direction des soins infirmiers
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour/Nuit
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
75
Base (min.):
29.5
Base (max.):
52.28
Catégorie d’emploi:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

BIENVENUE DANS L’EQUIPE DE L’UNITE CHIRURGICALE DE COURT SEJOUR « D5 »

Joignez-vous à l'équipe d'infirmiers/ères de l'unité chirurgicale de court séjour D5 de l'hôpital général juif au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!

Vous aimez travailler avec des patients en chirurgie ? 

Vous aimez vous familiariser avec les différents types d'interventions chirurgicales ? 

Vous aimez l'éducation des patients? 

L'unité chirurgicale de court séjour de l'HGJ est une unité spécialisée pour les patients subissant une intervention chirurgicale et dont la durée d'hospitalisation prévue est de 24 à 72 heures. Si vous aimez relever des défis, développer vos compétences en soins infirmiers et avoir de nombreuses possibilités d'évolution de carrière, faites partie de notre équipe! 

Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

DESCRIPTION D’EMPLOI – VOS RESPONSABILITES

  • Elles assument la responsabilité et le leadership d’évaluer de façon holistique les besoins de santé des individus afin de prodiguer des soins centrés sur ces derniers et leur famille.
  • Elles dispensent et coordonnent, dans un environnement stimulant, les soins aux patients à l’intérieur de l’équipe interprofessionnelle.
  • Les infirmières assurent également le leadership en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de l’aspect sécuritaire de leur prestation.
  • Elles assurent aussi l’orientation du nouveau personnel et participent à la formation des étudiants.

Exigences

AVANTAGES SOCIAUX

  • 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
  • 13 congés fériés;
  • 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
  • Programme de rabais aux employés; 
  • Régime d'assurance-collective;
  • Régime de retraite (RREGOP);
  • Facilement accessible par transport en commun.

EXIGENCES D’EMPLOI

  • Détenir un diplôme universitaire en sciences infirmières ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère compétent;
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

COMPETENCES

  • Capacité de planifier, organiser et prioriser;
  • Capacité d’adaptation au changement;
  • Capacité à transférer ses connaissances et faire des liens.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca