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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Infirmier.ère clinicien·ne (médecine familiale)
Réf n°:
3239
Direction:
Direction des soins infirmiers
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour/Nuit
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
75
Base (min.):
30.27
Base (max.):
53.64
Catégorie d’emploi:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Contribuez à bâtir un système de santé à l'image de notre communauté diversifiée. Au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, l’un des meilleurs employeurs de Montréal 2025, chaque membre de notre équipe participe à transformer positivement notre système de santé. Rejoignez un établissement qui valorise autant votre bien-être que celui de nos communautés, où votre contribution fait une réelle différence dans la vie des gens.

Joignez-vous à l'équipe d'infirmiers cliniciens / infirmières cliniciennes dans l'unité de médecine familiale de l'hôpital général juif!

Le travail d'équipe dans cette unité n'est pas seulement un mot à la mode - c'est un engagement. Avec des patients à tous les stades de la vie et une myriade de cas médicaux complexes - de la pneumonie au sevrage alcoolique, en passant par tout le reste - il n'y a jamais deux jours identiques. En tant qu'unité d'enseignement, il y a du partage des connaissances et de l'apprentissage continu. Le programme d'orientation intègre de manière transparente les nouveaux recrus tout en offrant une croissance personnalisée grâce à des journées d'apprentissage auto-dirigées supplémentaires. L'unité cultive l'expertise inestimable des infirmières chevronnées par le biais d'opportunités de leadership, de préceptorat et de mentorat. Au sein de cette unité, vous serez habilité à atteindre de nouveaux sommets. Venez faire partie de quelque chose d'extraordinaire - où votre potentiel est illimité, votre impact est incommensurable et votre voix est entendue.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

  • Les infirmiers cliniciens / infirmières cliniciennes employé.e.s à cette unité font la différence dans la vie de leurs patients.
  • Ils / Elles assument la responsabilité et le leadership d’évaluer de façon holistique les besoins de santé des individus afin de prodiguer des soins centrés sur ces derniers et leur famille.
  • Ils / Elles dispensent et coordonnent, dans un environnement stimulant, les soins aux patients à l’intérieur de l’équipe interprofessionnelle.
  • Les infirmiers cliniciens / infirmières cliniciennes assurent également le leadership en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de l’aspect sécuritaire de leur prestation.
  • Ils / Elles assurent aussi l’orientation du nouveau personnel et participent à la formation des étudiants.

Exigences

Profil académique:
  • Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
  • Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
Connaissances et compétences recherchées:
  • Expérience pertinente en soins infirmiers ou désir de travailler dans ce secteur;
  • Bilinguisme: français et anglais.
Compétences clés:
  • Exercer un jugement clinique infirmier;
  • Agir avec humanisme dans l’accompagnement du patient/ famille et de son réseau en lien avec ses expériences de santé;
  • Assurer la continuité des soins du patient/famille vivant des expériences de santé;
  • Traiter toute activité avec rigueur scientifique;
  • Exercer un leadership clinique dans sa pratique professionnelle infirmière;
  • Collaborer activement avec les partenaires internes et externes;
  • Assurer son développement professionnel et soutenir le développement des compétences de ses collègues.
Avantages sociaux et conditions de travail:
  • 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
  • 13 congés fériés;
  • 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
  • Régime d'assurance-collective;
  • Régime de retraite (RREGOP);
  • Programme de rabais aux employés;
  • Facilement accessible par transport en commun.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES:
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.