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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Infirmier.ère clinicien·ne - Permanent à temps plein - Santé mentale et dépendance adultes, services externes
Réf n°:
4728
Direction:
Direction du programme de santé mentale et dépendance
Site:
CLSC Côte-des-Neiges
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
75
Base (min.):
30.27
Base (max.):
53.64
Catégorie d’emploi:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

L’équipe en santé mentale adulte est un service de proximité qui a comme mandat d’offrir des services en santé mentale à une clientèle souffrant de troubles sévères et persistants dont la condition est stabilisée ou souffrant de troubles transitoires légers à modérés. Située au CLSC Cote des Neiges, l’équipe multidisciplinaire comprend des travailleurs sociaux, infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, auxiliaires familiaux, psychiatre consultant ainsi que du personnel administratif.

Sommaire des fonctions

Sous la supervision du Chef d’administration de programme, la personne titulaire

  • Travaille en interdisciplinarité avec des intervenants ayant le savoir-faire en santé mentale des adultes;

  • Applique le savoir-faire spécifique pour interagir avec tact et efficacité avec la clientèle souffrant de troubles de santé mentale et leurs proches;

  • Applique et maintient à jour les connaissances sur les interventions à pratiquer auprès des personnes souffrant de troubles de santé mentale;

  • Travaille en collaboration avec les partenaires internes (unités, clinique externe) et externes (GMF, CLSC, SAD, RI, CHSLD, groupe communautaire);

  • Travaille activement sur l’engagement de la personne à s’impliquer dans son plan d’intervention axé sur le rétablissement et le mieux-être. S’assure de favoriser le rétablissement fonctionnel de l’usager;

  • S’assure d’offrir du soutien à la personne et à son entourage, et ce, tout au long du processus. Soutenir l’appropriation du pouvoir de l’usager (le terme empowerment est utilisé dans la littérature anglophone) dans toutes les sphères de sa vie;

  • Vise des interventions de soutien :

  • au rétablissement fonctionnel et à la réadaptation;

  • à la rémission et/ou vers une meilleure gestion des symptômes;

  • à la prévention et/ou mise en place de stratégies pour compenser les déficits fonctionnels et cognitifs;

  • S’assure de la continuité des services. Prévoit et planifie, avec l’usager, les mécanismes permettant la stabilité dans l’offre de services lors des périodes critiques ou de transition, telles que les hospitalisations, le retour en première ligne, l’orientation vers d’autres services de santé mentale, ou le retour dans le milieu de vie;

  • Implique activement les membres de l’entourage de l’usager, et le fait, en respectant les décisions de l’usager relatives à la confidentialité;

  • Connaît et applique toutes les interventions dans le respect des différentes chartes et lois suivantes :

    • La Charte des droits et libertés de la personne;

    • La Loi sur la protection des personnes présentant un danger pour lui-même ou pour autrui;

    • La Loi sur les services sociaux;

    • La Loi sur les stupéfiants;

    • Le Code Civil (consentement aux soins…);

    • Renseigne l’usager de ses droits et de ses recours;

    • Loi des Infirmier et Infirmières du Québec;

    • Code de déontologie OIIQ.

Exigences

Exigences ACADÉMIQUES

  • Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors Québec, mise par le ministère compétent;

  • Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.


CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

  • Avoir de l’expérience clinique avec la clientèle en santé mentale ayant des troubles sévères et persistants de santé mentale (un atout);

  • Avoir une bonne connaissance des diverses problématiques relié à la santé mentale (un atout);

  • Avoir une bonne connaissance du milieu institutionnel et communautaire en santé mentale (un atout);

  • Bilinguisme : français et anglais.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.