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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Infirmier.ère auxiliaire
Réf n°:
7109
Direction:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
60
Base (min.):
27.07
Base (max.):
36.14
Catégorie d’emploi:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

L’infirmière auxiliaire participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers selon son champ
d’activités en collaboration avec l’équipe de soins. 

Sous la supervision générale du chef de service en orthophonie et audiologie de l’Hôpital général juif (HGJ), et en étroite collaboration avec l’audiologiste responsable du programme de dépistage de la surdité chez les nouveau-nés (PQDSN), le titulaire procède selon les procédures et les protocoles établis au dépistage des nouveau-nés qui naissent:
à l`HGJ
dans les maisons de naissance du CIUSSS Centre-Ouest
ou qui sont admis à l’unité de soins intensifs néonatals de l’HGJ
60 % du temps: participe à l’identification quotidienne, la priorisation et l’organisation des dépistages de la journée (à l’interne et à l’externe); participe à la recherche d’antécédents de surdité familiale; sélectionne le protocole de test approprié; met l’appareil en marche et vérifie son fonctionnement et son calibrage; prépare le nouveau-né au test; applique le protocole de test; transmet verbalement et par écrit les résultats et les recommandations aux parents; et applique les mesures de contrôle des infections qui prévalent à l’HGJ;
25 % du temps: effectue toutes les formalités relatives aux tests sélectionnés; saisit sans délai et correctement les données/résultats dans le système informatique; planifie avec les parents un rendez-vous en externe au besoin; confirme auprès de l’audiologiste responsable du programme, du centre de confirmation diagnostique, et du centre de surveillance en audiologie, l’identité des nouveau-nés nécessitants un suivi en externe au Centre universitaire de santé McGill (CUSM);
10 % du temps: s’assure de l’entretien et de la mise à jour des appareils; vérifie l’approvisionnement et participe à la commande des fournitures nécessaires;
5% du temps: accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat et/ou de l’audiologiste responsable du programme. Le titulaire maintient ses connaissances à jour; travaille pour offrir des services de soins sécuritaires aux bénéficiaires, leur famille, le personnel et les visiteurs.

Exigences

  • Diplôme de fin d’études secondaires V

  • Diplôme d’étude professionnelle (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers

(1,800 heures)

  • Membre de l’Ordre professionnel des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (O.I.I.A.Q.)


CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE


  • Bilingue (français, anglais) parlé et écrit.?



COmpétencEs clés


  • Capacité décisionnelle et initiative; 

  • Aptitudes dans les communications verbales et écrites

  • Capacité de travailler en équipe interdisciplinaire

  • Capacité d’adaptation et de flexibilité

  • Sens de l’organisation et de la planification

  • Orientation clientèle


En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca