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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Infirmier.ère auxiliaire - SAPA - CLSC René-Cassin
Réf n°:
2520
Direction:
Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) Soutien à domicile, RI-RTF et Ligne Aide Maltraitance Adultes Ainés (LAMAA)
Site:
CLSC René-Cassin
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
75
Base (min.):
26.38
Base (max.):
35.22
Catégorie d’emploi:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

RÔLE
L’infirmière auxiliaire exerce un partenariat avec l’équipe interdisciplinaire et le partenaire privé afin de superviser les services de soutien et d’assistance. Elle assure la supervision et l’encadrement des préposés en lien avec la loi 90. Ainsi, elle collabore à l’atteinte des objectifs prévus au plan d’intervention de l’usager, contribue au suivi clinique des usagers, dispense les soins et traitements médicaux requis et maintien une communication efficace et professionnelle autant avec l’usager qu’avec les membres de l’équipe de soins et l’équipe interdisciplinaire. De plus, elle se doit de respecter les ordonnances médicales, l’ensemble des procédures, des politiques et des règles de soins infirmiers de l’établissement.

Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES
Détenir un diplôme d’études professionnelles en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI) de 1800 heures ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère responsable de l’immigration.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
• Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec;
• Avoir deux (2) années d’expérience pertinentes
• Capacité d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone.

COMPÉTENCES CLÉS
• Sens des responsabilités;
• Travail d’équipe;
• Autonomie;
• Sens de l’observation;
• Souci de la qualité.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.