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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Hygiéniste dentaire - CLSC Outremont (ENFANCE-FAMILLE, 0-5 ans) - 56 heures / 2 semaines
Réf n°:
1921
Direction:
Direction des services intégrés de première ligne
Site:
GMF Village Santé Outremont
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
56
Base (min.):
27.01
Base (max.):
38.87
Catégorie d’emploi:
Technologues et techniciens de la santé (immagérie médicale, radiologie radio-oncologie, électrophysiologie, laboratoire, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous l’autorité du chef d’administration de programme, la personne assure le déploiement du volet santé buccodentaire du plan d’action régional intégré de santé publique de Montréal (PARI) en concordance avec le programme national de santé publique 2015-2025 du ministère de la Santé et des Services sociaux. L’hygiéniste dentaire travaille auprès des élèves des écoles du territoire du CIUSSS dans une optique de prévention de la carie dentaire, de détection des élèves à risque et de coordination des soins offerts par un dentiste aux élèves qui en ont besoin. 

La personne est également amenée à travailler en petite enfance, en utilisant une approche de prévention permettant d’outiller les parents de milieux vulnérables avec des mécanismes de protection en matière de santé buccodentaire pour leurs enfants en bas âge. 

C’est dans ce contexte que la personne est amenée à œuvrer pour l’initiative gouvernementale Agir tôt et sera donc appelée à travailler au sein de la communauté, dans des contextes qui sont parfois moins formels et pour lesquels, la personne devra faire preuve de créativité pour rejoindre la clientèle cible.

Dans ses fonctions transversales, la personne sera appelée à :

• Collaborer à des projets transversaux du CIUSSS; 
• Agir à titre de personne-ressource en santé buccodentaire tant pour le CIUSSS que pour les partenaires externes, notamment le milieu scolaire;
• Contribuer aux efforts de réduction des inégalités sociales de santé;
• Contribuer aux activités de surveillance de l’état de santé buccodentaire de la population;
• Collaborer à l’accompagnement de partenaires externes;
• Représenter le CIUSSS sur le plan régional dans les mécanismes de liaison et de concertation professionnels en santé buccodentaire;
• Participer à la formation des stagiaires en technique d’hygiène dentaire.

Dans ses fonctions spécifiques, la personne :

• Transmet de l’information aux parents sur la santé buccodentaire des enfants, elle les accompagne dans la recherche de solutions et fait de l’enseignement auprès d’eux afin d’améliorer à long terme la santé buccodentaire de leurs enfants et ce dans un contexte de groupe ou individuel;
• Conduit un dépistage buccodentaire des enfants dans la communauté et des élèves de maternelle des écoles du territoire du CIUSSS (identification des élèves à risque de carie et du besoin de traitement de la carie);
• Assure le suivi préventif individualisé deux fois par année pendant trois ans des élèves identifiés à risque élevé de carie dentaire en maternelle (application topique de fluor et séance d’instructions d’hygiène);
• Organise et coordonne l’examen par un dentiste des élèves de 2e année du primaire (identification des élèves ayant besoin d’agents de scellement et du besoin de traitement de la carie);
• Procède à l’application d’agents de scellement auprès de tous les élèves de 2e année du primaire identifiés comme en ayant besoin;
• Collabore au déploiement du brossage des dents avec du dentifrice fluoré en milieu scolaire et dans la communauté.
• Se soumet à toute formation ou mentorat jugé utile au déploiement du volet santé buccodentaire du PARI;
• Accomplit toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d’hygiène dentaire d'une école reconnue par le ministère compétent ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion;

Membre en règle de l’Ordre des hygiénistes dentaires du Québec

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

Habiletés cliniques en vue de l’application d’agents de scellement en milieu scolaire ou s’engager dans un processus de formation / mentorat visant à les acquérir;
Capacité d’établir un contact privilégié avec une population de jeunes de niveau primaire et de gérer le comportement d’un élève en cours de traitement (application d’agents de scellement);
Capacité de planification et d’organisation pour assurer la coordination du volet santé buccodentaire du PARI (gestion de listes, de formulaires, d’horaires, du transport d’équipement, de la stérilisation des instruments, etc.).

COMPÉTENCES CLÉS 

Partenariat;
Adaptation et flexibilité;
Sens de l’organisation, de l’initiative et de la responsabilité;
Autonomie professionnelle;
Travail d’équipe;
Bilingue : français et anglais.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca