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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Ergothérapeute - GMF Herzl - Permanent - 14 heures / 2 semaines
Réf n°:
2380
Direction:
Direction des services intégrés de première ligne
Site:
GMF Herzl - AR
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Permanent à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
14
Base (min.):
29.93
Base (max.):
54.91
Catégorie d’emploi:
Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS

La personne titulaire fait partie d’une équipe de professionnels travaillant au sein d’un Groupe de médecine familiale (GMF). Dans un contexte multidisciplinaire, elle effectue des évaluations et intervient principalement auprès d’une clientèle adulte.

Sous la responsabilité du/de la Chef-fe de programme, cette personne :

• Évalue les habilités fonctionnelles d’une personne;
• Évalue la fonction neuro-musculo-squelettique d’une personne présentant une déficience ou une incapacité de sa fonction physique;
• Évalue une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic;
• Détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention dans le but de restaurer ou maintenir les aptitudes;
• Oriente le nouveau personnel;
• Supervise les stagiaires et le nouveau personnel;
• Participe à divers comités;
• Participe aux projets/activités de recherche ;
• Accomplit toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Doit détenir une maîtrise en ergothérapie ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience en milieu hospitalier et/ou réadaptation pertinente dans le domaine des soins actifs pour adultes;
• Expérience en 1ère ligne en CLSC, ou autres milieux connexes (SAPA);
• Expérience pertinente avec la clientèle pédiatrique et adolescent (un atout)
• Expérience en élaboration et gestion de programme;
• Expérience en animation de groupe;
• Certification R.C.R. & Premiers soins (un atout);
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement;
• Autonomie;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle;
• Capacité décisionnelle et initiative.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.