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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Ergothérapeute - CLSC Côte-des-Neiges (Enfance-Famille) - 56 heures / 2 semaines
Réf n°:
3214
Direction:
Direction des services intégrés de première ligne
Site:
CLSC Côte-des-Neiges
Ville de l'emploi:
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
56
Base (min.):
29.93
Base (max.):
54.91
Catégorie d’emploi:
Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS

La personne pourrait faire partie de l’équipe du CLSC ou de faire partie d’équipe mobile et travailler directement dans la communauté, dans un environnement moins formel. Dans un contexte multidisciplinaire, elle effectue des évaluations et intervient principalement auprès d’enfant 0-7 ans présentant des indices de retards développementaux.

Sous la responsabilité de la chef d’administration de programmes, la personne :

• Évalue le développement global de l’enfant;
• Dépiste les causes à l’origine du retard de développement;
• Évalue la sécurité de l’environnement;
• Évalue les besoins sensori-moteurs, oral-moteurs, la motricité globale et la motricité fine et fait les recommandations d’activités et d’équipement;
• Réfère aux autres établissements selon les besoins;
• Répond à une demande de consultation;
• Prend connaissance du dossier;
• Procède à une évaluation globale;
• Procède à une ou des évaluations explicites : mobilité, positionnement, environnement, écriture, motricité (globale et fine), profil sensoriel;
• Analyse l’impact des difficultés sur les habitudes de vie de l’enfant;
• Évalue l’enfant dans son quotidien;
• Cible les préoccupations et les attentes des parents;
• Cible les forces de l’enfant et de son environnement sur lesquelles le plan d’intervention pourra s’appuyer;
• Complète l’évaluation par des échanges avec les aidants naturels, les partenaires du CLSC ou du réseau, s’il y a lieu;
• Réfère à des ressources internes ou externes pour compléter l’évaluation (par ex. : centre de réadaptation, évaluation pour adaptation de véhicule, etc.).
• Fait l’analyse les données recueillies et détermine les objectifs d’intervention;
• Élabore un plan d’intervention en tenant compte des besoins prioritaires, des forces de l’enfant, de l’environnement et des attentes des parents;
• Choisit les moyens d’intervention;
• Réfère au besoin à un autre intervenant ou à une ressource;
• Fait le plan d’intervention avec la famille;
• Fait le plan de service individualisé avec les partenaires du CLSC et du réseau, s’il y a lieu;
• Applique le plan d’intervention;
• Réévalue périodiquement la situation afin de vérifier l’atteinte des objectifs et la satisfaction de l’usager;
• Fait le suivi des recommandations;
• Modifie le plan d’intervention, si nécessaire;
• Formule de nouveaux objectifs, selon le besoin;
• Offre du soutien pour l’intégration de l’enfant dans son milieu de garde ou scolaire;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
• Être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une expérience clinique avec la clientèle jeunesse
• Avoir une expérience clinique avec la clientèle petite enfance 0-5 ans, (un atout);
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement;
• Autonomie;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.