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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Directeur.trice adjoint.e de la réadaptation et des services multidisciplinaires
Réf n°:
4875
Direction:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Centre de réadaptation Lethbridge-Layton-Mackay
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Cadre
Nombre d’heures par période de paie:
70
Catégorie d’emploi:
Cadre supérieur et hors-cadre (directeur.trice général.e adjoint.e, directeur.trice, directeur.trice adjoint.e, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE


Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal vous invite à relever un défi stimulant comme directeur·trice adjoint(e) de la réadaptation et des services multidisciplinaires – réadaptation fonctionnelle intensive, déficience physique, déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme (DP-DI-TSA). Vous évoluerez dans un environnement complexe et en transformation, au sein d’un établissement de plus de trente sites avec un budget de 1 058 580 354$ pour les activités d’exploitation.


Vous devrez conjuguer votre action avec un cadre légal vaste et complexe, tout en répondant à des obligations de performance et de transparence. Cette conjoncture requiert que vous fassiez preuve d’un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, d’un courage de gestion, ainsi que de compétences de haut niveau en gestion du changement, en amélioration continue de la qualité, en performance et en rigueur budgétaire. L’expérience patient et la responsabilité populationnelle seront au cœur de toutes vos décisions afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.


Vos responsabilités principales :

Sous l’autorité de la directrice des programmes de réadaptation et des services multidisciplinaires, vous planifierez, organiserez, contrôlerez et évaluerez l’ensemble des services dont vous avez la responsabilité. Capacité démontrée à définir et à mettre en œuvre une vision stratégique alignée sur les priorités cliniques et populationnelles.

  • Vous assurerez le respect des orientations ministérielles relatives aux standards d’accès, de qualité et de continuité et suivrez rigoureusement les indicateurs de gestion de vos services.
  • Vous maîtriserez des principes de la sante axée sur la valeur, efficacité des parcours de soins, optimisation des couts , amélioration de la qualité et la pertinence des soins.
  • Vous exercerez un leadership soutenu pour favoriser le recours aux meilleures pratiques cliniques et le travail interdisciplinaire.
  • Vous soutiendrez les activités de recherche et d’enseignement en lien avec les domaines d’activités de la direction.
  • Vous mobiliserez et influencerez des équipes interdisciplinaires dans un environnement complexe et en constant évolution de répondre aux besoins des personnes de tout âge présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme ou une déficience physique.
  • Vous répartirez les ressources disponibles et assurerez un suivi régulier de la dispensation et de la qualité des services de réadaptation fonctionnelle intensive en soins physiques.
  • Vous innoverez dans les façons de faire pour renforcer le soutien à l’autonomie dans la communauté et prévenir le recours à l’hospitalisation.
  • Vous développerez des corridors de service en collaboration avec les partenaires du réseau public, communautaire et intersectoriel.
  • Vous contribuerez à l’efficacité des processus et à leur amélioration constante en participant à la révision des processus de travail, à la définition des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies et à l’application des normes professionnelles.
  • Vous coordonnerez les services de tout le continuum en collaboration avec les directions transversales.

Le directeur ou la directrice adjoint(e) de la réadaptation et des services multidisciplinaires exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.


Exigences

• Maîtrise dans une discipline pertinente ;
• Minimum sept (7) années d'expérience dans un poste de cadre ;
• Expérience significative dans la mission DI-TSA et DP ;
• Expérience en projets de réorganisation et changements majeurs (fusion multi-mission, processus de performance) est un atout ;
• Membre d’un ordre professionnel applicable ;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, du cadre légal et des systèmes d’informations cliniques ;
• Une expérience importante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser l’une ou l’autre des exigences ;
• Bilingue : français et anglais.

Vos compétences clés :

• Leadership stratégique et mobilisation d’équipes
• Gestion du changement dans des contextes complexes
• Excellence opérationnelle et rigueur budgétaire
• Orientation patient et populationnelle
• Communication efficace et collaboration interprofessionnelle
• Analyse et résolution de problèmes complexes
• Connaissance du cadre légal et institutionnel en santé et services sociaux
• Innovation et amélioration continue des pratiques

Vous êtes un(e) gestionnaire d’expérience crédible, doté(e) d’un grand esprit d’équipe et reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à favoriser le rayonnement et le maillage avec les autres directions. Vous possédez de fortes habiletés en gestion du changement, une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes et vous communiquez avec rigueur et éthique…envoyez-nous votre CV.

Rémunération :Classe 44 : 128 536 $ - 167 098 $

Port d’attache :CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Entrée en fonction :Dans les plus brefs délais.

Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 29 octobre 2025.


En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.