Description de l'emploi
***CONCOURS OUVERT AU GRAND PUBLIC.
Faites partie de notre transformation en tant que directeur ou directrice adjoint•e de la logistique et des services cliniques support.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de vous, une candidate ou un candidat motivé et visionnaire, pour occuper le poste de directeur ou directrice adjoint.e de la logistique et des services cliniques support. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de plus de 1 milliard de dollars consacré aux activités d’exploitation.
Un rôle stratégique dans un contexte en transformation
En tant que directeur ou directrice adjoint•e, vous évoluerez dans un contexte complexe et en pleine mutation, à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements. Vous contribuerez à briser les silos inter-programmes en favorisant une approche collaborative et intégrée des services logistiques et cliniques support.
Vous dirigerez, coordonnerez et superviserez les activités professionnelles et cliniques de multiples équipes, afin d’assurer une prestation de soins et services de haute qualité, en soutien aux divers programmes et missions de l’organisation.
Vos défis et responsabilités
Relevant de la directrice de la logistique et des services cliniques support, vous exercerez votre leadership dans un environnement en constante évolution. Vous serez responsable de la planification, du développement et de la gestion des équipes suivantes :
- Services d’approvisionnement
- Logistique – réception et entreposage
- Logistique – distribution et réapprovisionnement (notamment à l’Hôpital général juif)
- Messagerie et transport pour l’ensemble du CIUSSS
- Services cliniques support, incluant :
- Génie biomédical
- Unité de retraitement des dispositifs médicaux (URDM)
- Services alimentaires
Vous serez également appelé•e à :
- Participer activement aux comités institutionnels
- Représenter le CIUSSS à des forums régionaux ou provinciaux
- Remplacer ou représenter le directeur lors de mandats spécifiques
Votre rôle consistera aussi à :
- Déployer des stratégies alignées sur les orientations ministérielles et institutionnelles
- Optimiser l’utilisation des infrastructures pour soutenir l’excellence des soins
- Favoriser l’amélioration continue, notamment par la révision des processus de travail et l’identification des profils de compétences adaptés
- Promouvoir une culture de performance, de qualité et d’innovation
Le profil recherché
Vous êtes reconnu•e pour votre rigueur, votre sens stratégique et votre capacité à mobiliser dans un contexte de changement. Vous avez un intérêt marqué pour l’expérience patient, la performance organisationnelle, et l’optimisation des services.
Exigences
- Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions
- Connaissance de la gestion de projet – la certification PMP constitue un atout
- Expérience avec les méthodologies Lean et Six Sigma (un atout)
- Expérience professionnelle de plus de cinq (5) ans dans un poste cadre relié aux activités logistiques et cliniques support
- Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son cadre légal et de ses enjeux administratifs
- Expérience avérée en gestion du changement, en contexte de fusion ou de transformation
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’innovation
- Une expérience importante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser certaines exigences
- Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis)
Compétences clés
- Leadership stratégique
- Capacité à gérer et coordonner des équipes dans un environnement en transformation.
- Expertise en gestion du changement, notamment lors de fusions.
- Gestion des opérations logistiques et cliniques
- Gestion des services d’approvisionnement, logistique et services cliniques support (génie biomédical, retraitement des dispositifs médicaux, etc.).
- Amélioration continue et performance
- Application des méthodologies Lean et Six Sigma pour optimiser les processus et la qualité des services.
- Communication et représentation
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de représenter l’organisation dans divers forums.
- Vision stratégique et gestion financière
- Solides compétences en gestion budgétaire et stratégie pour l’optimisation des ressources et services.
- Gestion de projet et analytique
- Expérience en gestion de projets complexes et compétences analytiques pour améliorer la performance.
- Orientation patient et performance organisationnelle
- Engagement pour améliorer l’expérience patient et favoriser la performance globale de l’organisation.
Pourquoi vous joindre à nous?
En intégrant le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, vous contribuez activement à la modernisation du réseau de la santé et à la mise en œuvre de solutions novatrices au service de la population. Vous jouez un rôle clé dans la performance de notre organisation et dans l’amélioration tangible de l’accès, de la qualité et de la fluidité des services.
Rémunération : Classe 43 : 121 509 $ - 157 962 $
Port d’attache : CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal.
Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais.
Candidature : Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 31 octobre 2025