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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Directeur.trice adjoint.e de la logistique et des services cliniques support
Réf n°:
4242
Direction:
Direction de la logistique et approvisionnement et services supports cliniques
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Cadre
Nombre d’heures par période de paie:
70
Catégorie d’emploi:
Cadre supérieur et hors-cadre (directeur.trice général.e adjoint.e, directeur.trice, directeur.trice adjoint.e, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE.

Faites partie de notre transformation en tant que directeur ou directrice adjoint•e de la logistique et des services cliniques support.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de vous, une candidate ou un candidat motivé et visionnaire, pour occuper le poste de directeur ou directrice adjoint.e de la logistique et des services cliniques support. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de plus de 1 milliard de dollars consacré aux activités d’exploitation.

Un rôle stratégique dans un contexte en transformation

En tant que directeur ou directrice adjoint•e, vous évoluerez dans un contexte complexe et en pleine mutation, à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements. Vous contribuerez à briser les silos inter-programmes en favorisant une approche collaborative et intégrée des services logistiques et cliniques support.

Vous dirigerez, coordonnerez et superviserez les activités professionnelles et cliniques de multiples équipes, afin d’assurer une prestation de soins et services de haute qualité, en soutien aux divers programmes et missions de l’organisation.

Vos défis et responsabilités

Relevant de la directrice de la logistique et des services cliniques support, vous exercerez votre leadership dans un environnement en constante évolution. Vous serez responsable de la planification, du développement et de la gestion des équipes suivantes :
  • Services d’approvisionnement
  • Logistique – réception et entreposage
  • Logistique – distribution et réapprovisionnement (notamment à l’Hôpital général juif)
  • Messagerie et transport pour l’ensemble du CIUSSS
  • Services cliniques support, incluant :
    • Génie biomédical
    • Unité de retraitement des dispositifs médicaux (URDM)
    • Services alimentaires
Vous serez également appelé•e à :
  • Participer activement aux comités institutionnels
  • Représenter le CIUSSS à des forums régionaux ou provinciaux
  • Remplacer ou représenter le directeur lors de mandats spécifiques

Votre rôle consistera aussi à :
  • Déployer des stratégies alignées sur les orientations ministérielles et institutionnelles
  • Optimiser l’utilisation des infrastructures pour soutenir l’excellence des soins
  • Favoriser l’amélioration continue, notamment par la révision des processus de travail et l’identification des profils de compétences adaptés
  • Promouvoir une culture de performance, de qualité et d’innovation
Le profil recherché

Vous êtes reconnu•e pour votre rigueur, votre sens stratégique et votre capacité à mobiliser dans un contexte de changement. Vous avez un intérêt marqué pour l’expérience patient, la performance organisationnelle, et l’optimisation des services.

Exigences

  • Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions
  • Connaissance de la gestion de projet – la certification PMP constitue (un atout)
  • Expérience avec les méthodologies Lean et Six Sigma (un atout)
  • Expérience professionnelle de plus de cinq (5) ans dans un poste cadre relié aux activités logistiques et cliniques support
  • Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son cadre légal et de ses enjeux administratifs
  • Expérience avérée en gestion du changement, en contexte de fusion ou de transformation
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’innovation
  • Une expérience importante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser certaines exigences
  • Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis)

Pourquoi vous joindre à nous?

En intégrant le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, vous contribuez activement à la modernisation du réseau de la santé et à la mise en œuvre de solutions novatrices au service de la population. Vous jouez un rôle clé dans la performance de notre organisation et dans l’amélioration tangible de l’accès, de la qualité et de la fluidité des services.

Rémunération : Classe 43 : 108 683 $ - 141 289 $

Port d’attache : CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal.

Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais.

Candidature : Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 9 juillet 2025.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.