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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Conseiller.ère en mesures d’urgence et sécurité civile (APPR)
Réf n°:
3426
Direction:
Direction générale
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
70
Base (min.):
29.50
Base (max.):
52.28
Catégorie d’emploi:
Personnel de bureau et de l'administration (agent.e et technicien.ne en administration, APPR, SPA, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Cet affichage est réservé aux employé.es de Santé Québec

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025?

Contribuez à bâtir un système de santé à l'image de notre communauté diversifiée. Au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, chaque membre de notre équipe participe à transformer positivement notre système de santé. Rejoignez un établissement qui valorise autant votre bien-être que celui de nos communautés, où votre contribution fait une réelle différence dans la vie des gens.

Les principales responsabilités 

En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les principales responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés sur une base régulière : 

Coordination des mesures d’urgence et de la sécurité civile 
  • Contribuer au processus de coordination des mesures d’urgence et de la sécurité civile, en collaboration avec les unités administratives du CIUSSS CCOMTL et les partenaires externes. 
  • Participer aux travaux des comités des mesures d’urgence et de la sécurité civile. 
  • Veiller au suivi des dossiers sous votre responsabilité. 
  • Collaborer de façon transversale avec les différentes directions du CIUSSS CCOMTL. 
Soutien aux unités administratives et à la planification 
  • Soutenir, avec le Coordonnateur des mesures d’urgence (CMU), les unités administratives dans leur préparation en prévision d’un événement en matière de sécurité ou d’une situation d’urgence. 
  • Soutenir les chefs d’unités et de services dans la rédaction et le déploiement des plans de contingence. 
  • Rédiger et contribuer à la mise en œuvre du plan de formation en mesures d’urgence pour l’ensemble du personnel du CIUSSS CCOMTL. 
  • Préparer et contribuer à la mise en œuvre du plan d’exercice/de simulation des mesures d’urgence pour l’ensemble du personnel. 
De façon ponctuelle, vous serez également responsable de : 

Représentation et intervention spécifique 
  • Agir, au besoin, comme substitut du CMU lors de rencontres ou au sein de comités. 
  • Rédiger et mettre en œuvre les plans d’intervention spécifique nécessaires. 
  • Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation sur les mesures d’urgence et la sécurité civile pour les établissements du CIUSSS CCOMTL. 
Enfin, selon les besoins, vous pourriez :
  • Effectuer une garde rotative pour les appels concernant le service des mesures d’urgence et de la sécurité civile en dehors des heures régulières. 
  • Réaliser toutes autres tâches connexes reliées à vos fonctions. 
Avantages distinctifs

Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici trois éléments clés qui, selon nous, enrichiront votre quotidien dans ce rôle stratégique :

Un rôle stratégique au cœur de la préparation et de la réponse aux urgences : Vous jouerez un rôle de premier plan dans la protection de nos usagers et de notre personnel, en contribuant activement à la résilience de notre organisation face aux situations d'urgence.

Un environnement de travail riche et diversifié : En intégrant une organisation d’envergure comme le CIUSSS, vous collaborerez avec une grande variété de services et de professionnels issus de milieux multiples. Cette diversité favorise l’apprentissage, l’innovation et une vision globale des enjeux du réseau de la santé.

Une mission humaine et porteuse de sens : Votre expertise servira à prévenir et à répondre efficacement aux situations critiques, en assurant la continuité des soins et services auprès d’une clientèle vulnérable.

Exigences

Profil recherché

  • ​Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
  • Diplôme en gestion des risques majeurs, en gestion en contexte de sécurité civile ou toute autre formation ou combinaison d'expérience pertinente pourra être considérée comme un atout. 
  • ​Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ou connexe au sein d’une organisation du secteur public, parapublic ou équivalent. 
  • ​Expérience et aptitudes dans la rédaction de plans et d’exercices liés aux mesures d’urgence et à la sécurité civile. 
  • ​Capacité rédactionnelle élevée pour produire des documents professionnels, structurés et adaptés aux différents publics. 
  • ​Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal. 
  • ​Bilinguisme de niveau professionnel à l’oral et à l’écrit (capacité à soutenir des conversations et rédiger des communications efficacement avec un langage clair dans les deux langues officielles).​ 
Une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, délivrée par le ministère compétent, sera demandée, le cas échéant.

Compétences clés 

Capacité d’analyse, de synthèse et rigueur professionnelle afin de : 
  • Évaluer les risques et besoins en matière de sécurité civile. 
  • Concevoir des plans et procédures clairs, adaptés et conformes. 
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers sous responsabilité. 
Communication claire et structurée afin de : 
  • Présenter efficacement les informations aux différentes parties prenantes. 
  • Participer aux comités et animer des rencontres ou formations. 
  • Transmettre des consignes précises, même en situation d’urgence. 
Excellente capacité rédactionnelle en français afin de : 
  • Rédiger des plans, procédures et documents de formation de haute qualité. 
  • Assurer la mise à jour de la documentation liée aux mesures d’urgence. 
  • Produire des communications claires, professionnelles et adaptées aux publics visés. 
Collaboration et habiletés interpersonnelles afin de : 
  • Travailler en transversalité avec plusieurs directions et partenaires. 
  • Contribuer activement aux travaux des comités. 
  • Soutenir les équipes terrain dans la mise en œuvre des mesures. 
Ce que nous offrons

  • Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
  • Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
  • Vacances : 20 jours après un an de service
  • Congés Fériés : 13 jours par an
  • Journées maladie monnayables annuellement
  • Rabais aux employé·es: Accédez à des offres exclusives Perkopolis
  • Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun
  • Programme d'aide aux employé·es (PAE) disponible 24/7

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.