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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Conseiller.ère en génétique (Hôpital général juif) Remplacement congé de maternité
Réf n°:
5916
Direction:
Direction des services professionnels
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Non syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
42
Base (min.):
30.71
Base (max.):
56.34
Catégorie d’emploi:
Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi


Au CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Ile-de-Montréal, chaque expertise enrichit notre pratique collective. C'est ainsi que nous grandissons ensemble : en valorisant chaque perspective, en apprenant des autres. Au travers des défis quotidiens du mliieu de la santé, notre unisson se reflète au travers de notre engagement envers les soins et le soutien mutuel.

Joignez-vous à nous !!!

Nous recherchons une personne pour combler notre remplacement d'un congé de maternité à temps complet.

Sous la responsabilité du chef des services cliniques externes, vous aurez à établir les antécédents génétiques et les utiliser pour coordonner les étapes du diagnostic, à analyser la condition génétique et à formuler un plan d'action.
Vous devrez présenter les risques éventuels aux clients et à leur famille et apporter l’aide nécessaire en présentant et expliquant les options disponibles, afin que les personnes concernées puissent prendre une décision.
Vous aurez à fournir des services de conseil génétique, principalement pour les patients dans les domaines du diagnostic prénatal et du cancer génétique.

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ:
  • Détenir une maîtrise en conseil génétique ou une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE:
  • Membre de l’Association Canadienne des Conseillers en génétique (CAGC) ou équivalent (par exemple, membre du American Board of Genetic Counselling) ou être éligible au prochain examen disponible du CAGC ;
  • S’engage à maintenir son accréditation en participant aux expériences cliniques et en suivant les heures enseignement nécessaires (ie : conferences) ;
  • Connaissance et expérience en technologie d’information ;
  • Connaissances des processus de recherche ;
  • Expérience des programmes de planification et d’évaluation ;
  • Expérience en conseil génétique, un atout ;
  • Bilingue : français et anglais (oral et écrit).
COMPÉTENCES CLÉS:
  • Capacité décisionnelle et initiative;
  • Communication interpersonnelle;
  • Communication organisationnelle ;
  • Adaptation au changement
  • Intérêt en éducation continue ;
  • Coaching.
Nous offrons :
  • Assurance-collective ;
  • Régime de retraite (RREGOP) ;
  • Vingt (20) jours de vacances après un an complet travaillé ;
  • Rabais aux employé.es - offres exclusives Perkopolis ;
  • Facilement accessible en transport en commun ;
  • Programme d'aide aux employé.es (PAE) disponible 24/7.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.