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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Conseiller.ère cadre stratégique, Projets transversaux en première ligne, remplacement maternité
Réf n°:
4411
Direction:
Direction des services intégrés de première ligne
Site:
Site Union
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Cadre
Nombre d’heures par période de paie:
70
Catégorie d’emploi:
Cadre intermédiaire (chef.fe de service, coordonnateur.trice, chef.fe de programmes, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche d’un ou d’une conseiller.ère cadre stratégique, remplacement maternité, pour assurer la coordination et la mise en œuvre de projets transversaux en première ligne.

Notre établissement compte plus de trente sites et bénéficie d’un budget de 1 058 580 354 $ pour soutenir ses activités principales et accessoires. En nous joignant, vous occuperez un rôle stratégique au cœur de la transformation des soins de première ligne.

Une occasion de vous engager dans un rôle de transformation

Relevant de la Directrice adjointe des services intégrés de première ligne, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques transversaux qui soutiennent l’évolution des services de proximité, en cohérence avec les grandes orientations ministérielles et institutionnelles.

Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des programmes cliniques et administratifs. Vous serez appelé(e) à favoriser l’innovation, l’intégration des soins, la transformation numérique, tout en optimisant l’accès, la continuité et la qualité des services à la population.

Vous agirez comme conseiller(ère) stratégique et leader transformationnel, en mobilisant les parties prenantes autour d’initiatives communes qui améliorent l’expérience usager et la performance organisationnelle.

Ce poste représente une occasion unique pour vous d’influencer concrètement l’avenir des soins de première ligne dans un environnement en constante évolution, à l’avant-garde des meilleures pratiques en santé.

Vos principales responsabilités

  • Coordonner et soutenir des projets stratégiques transversaux liés aux services intégrés de première ligne (Info-Santé, Info-Social, GAP, etc.), en collaboration avec diverses directions cliniques, administratives et technologiques.
  • Développer et structurer des trajectoires de services appuyées par des solutions numériques et innovantes.
  • Exercer un leadership en gestion du changement, en développant les outils nécessaires à la transformation organisationnelle.
  • Participer activement à la mise en œuvre du cadre de référence du MSSS visant l’amélioration de l’accès, de la qualité et de la continuité des services.
  • Accompagner les équipes cliniques dans l’optimisation de leurs processus et l’adoption de pratiques intersectorielles fondées sur des données probantes.
  • Élaborer et suivre les indicateurs de performance associés aux projets sous votre responsabilité.
  • Contribuer à la rédaction des plans d’action, à la reddition de comptes et à l’évaluation des retombées des projets.
  • Représenter la direction dans divers comités internes et ministériels, selon les besoins.


Exigences

Le profil que nous recherchons

  • Fortes habiletés de leadership mobilisateur, sens politique, et excellentes capacités relationnelles;
  • Esprit stratégique, rigueur, autonomie et orientation vers les résultats;
  • Capacité démontrée à gérer des projets complexes et à travailler en mode collaboratif et transversal;
  • Capacité à innover et à promouvoir les meilleures pratiques cliniques et organisationnelles.

Exigences pour le poste

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente (sciences de la santé, administration, etc.) ;
  • Maîtrise dans un domaine connexe (gestion des services de santé, amélioration continue, transformation organisationnelle, etc.). Bien que la maîtrise soit souhaitée, toute combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée;
  • Minimum de 5 années d’expérience professionnelle pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
  • Expérience démontrée en gestion de projets stratégiques, en gestion du changement et en transformation des pratiques ;
  • Bonne connaissance des services de première ligne, de l’organisation des soins dans un CIUSSS et du cadre légal du réseau ;
  • Connaissance des approches Lean, Agile ou Six Sigma,constitue un atout ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Faites partie d’une équipe engagée dans l’innovation, la collaboration et l’excellence en santé de première ligne. Joignez-vous à nous!

Rémunération :

Classe 37 : 80 052 $ - 104 067 $

Port d’attache :

CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Entrée en fonction :

Dans les plus brefs délais.

Candidature : Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 8 août 2025.



En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.