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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Audiologiste-orthophoniste (RFI) Remplacement à temps partiel
Réf n°:
2374
Direction:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Hôpital Richardson
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
28
Base (min.):
29.93
Base (max.):
54.91
Catégorie d’emploi:
Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Sous la responsabilité de la cheffe de programmes, vous aurez à évaluer et traiter les déficits de communication (troubles de la voix, de la parole et du langage oral et écrit) et utiliser les moyens d'instruments et de techniques adaptées aux besoins du ou des client(s); vous administrerez une variété de tests; concevrez, organiserez et exécuterez différents programmes d’intervention orthophonique.


FONCTIONS SPÉCIFIQUES:
  • Évaluer la capacité d’avaler, effectuer les interventions et fournir les recommandations orthophoniques en lien avec la dysphagie lorsque requis;
  • Déterminer les moyens, les modalités de la mise en place des traitements et d’interventions afin d’atteindre les objectifs de réadaptation ciblés et jouer un rôle de support et d’enseignement aux proches et à l’équipe clinique;
  • Identifier le besoin des solutions technologiques pour pallier aux difficultés de communication du client et orienter le client vers les ressources appropriées selon le mandat du programme;
  • Évaluer les obstacles d’un retour à domicile, émet les recommandations concernant l’orientation du client au congé et contribuer à la planification du congé de l'hôpital à la communauté avec un arrimage de la première ligne (CLSC) et d’autres ressources dans une perspective de continuité de services lors de congé;
  • Apporter une contribution significative au développement de l’expertise dans le domaine de dysphagie et, au besoin, faire bénéficier l’équipe des conseils cliniques.

Exigences

PROFIL ACADÉMIQUE:
  • Détenir un premier diplôme universitaire de deuxième cycle en audiologie-orthophonie;
  • Être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.


CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE:
  • Expérience pertinente dans le domaine de la déficience physique, avec la clientèle adulte et clientèle gériatrie en milieu réadaptation serait un atout;
  • Connaissance des pratiques optimales des soins de l’AVC dans le continuum de la réadaptation;
  • Bilinguisme : anglais et français, excellente maîtrise du français et de l’anglais.


COMPÉTENCES CLÉS:
  • Capacité de travailler en interdisciplinarité;
  • Sens des priorités;
  • Souci de la qualité;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Communication interpersonnelle;
  • Autonomie.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.