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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Audiologiste (Hôpital général juif) Remplacement
Réf n°:
4724
Direction:
Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps partiel
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
70
Base (min.):
30.71
Base (max.):
56.34
Catégorie d’emploi:
Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Remplacement à 35h/semaine à durée indéterminée

Sous la responsabilité du ou de la chef.fe de service Audiologie et Orthophonie, vous aurez à :

  • Évaluer l’acuité et la fonction auditive et vestibulaire et déterminer l’incapacité auditive chez une clientèle adulte hospitalisée et externe, en utilisant des techniques reconnues. Être impliqué.e dans le dépistage auditif des nouveau-nés. Émettre les recommandations appropriées et pourvoirez aux suivis nécessaires ;
  • Évaluer la fonction auditive et vestibulaire en utilisant des procédures de test standardisées (incluant des méthodes audio-diagnostiques, PTC/ABR, VNG, VEMP, EOA (DPOAE & TEOAE);
  • Recommander des aides de suppléance à l’audition (incluant les prothèses auditives), évaluer l’acuité appareillée, évaluer le rendement d’appareil(s) auditif(s) et évaluer les besoins globaux;
  • Recommander des interventions de réadaptation adaptées aux besoins;
  • Instaurer, si possible, les programmes de réadaptation (tel que la lecture labiale et les stratégies de communication) ou référer à l’externe;
  • Rédiger les rapports d’évaluation (résultats et recommandations)) et les envoyer aux médecins traitant ou aux autres professionnels ou organisme de la santé impliqués;
  • Voir à l'entretien et à l'étalonnage de l'équipement sur une base régulière;
  • Assister et se présenter lors de rencontres de l’équipe médicale;
  • Contribuer à l’éducation des étudiants en médecine, des internes et des résidents en ORL de l’Université McGill et du personnel de l’hôpital;
  • Pourvoir des services éducatifs à la communauté;
  • Superviser des étudiants en audiologie;
  • Peut développer ou participer à de la recherche clinique;
  • Maintenir ses connaissances à jour dans la discipline d’audiologie et dans les disciplines connexes;
  • Travailler pour offrir des services de soins sécuritaires aux bénéficiaires, leur famille, le personnel et les visiteurs;
  • Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ:
  • Détenir un diplôme de maîtrise en audiologie une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère habileté ;
  • Membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE:
  • Expérience pertinente dans l’évaluation de la fonction auditive et vestibulaire;
  • Bilingue (français, anglais).

COMPÉTENCES CLÉS:
  • Capacité décisionnelle et initiative;
  • Capacité de travailler en équipe interdisciplinaire;
  • Capacité d’’adaptation et de flexibilité;
  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Orientation vers la clientèle.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.