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Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Assistante.e-chef (laboratoire)
Réf n°:
7227
Direction:
Direction des soins infirmiers
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Temporaire à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
70
Base (min.):
28.38
Base (max.):
44.05
Catégorie d’emploi:
Technologues et techniciens de la santé (imagérie médicale, radiologie radio-oncologie, électrophysiologie, laboratoire, etc.)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi


Sous la responsabilité de la cheffe de service de la PCI/ Direction des soins infirmiers, l’assistante chef laboratoire travaille en partenariat avec le laboratoire de microbiologie du CCOMTL/OPTILAB ainsi que le laboratoire national de microbiologie de Winnipeg afin de supporter l`équipe de la PCI dans les travaux de séquençage notamment. Ce qui permettra à l’équipe de la PCI de mieux cibler leurs interventions et de contrôler efficacement les éclosions. L’assistante chef laboratoire pourrait également initier et diriger des investigations sur les sources potentielles des éclosions selon les données épidémiologiques les plus récentes. De plus, le titulaire de ce poste assiste et participe à la recherche et le développement de nouvelles technologies et l'enseignement des travailleurs de la santé selon le besoin.

Principales tâches:
  •  Développe et applique les techniques de laboratoire liées à la prévention et contrôle des infections dans le CIUSSS ; 
  • Identifie les problèmes et enjeux reliés au laboratoire de microbiologie et aide au développement et à la mise en œuvre du processus d'amélioration ; 
  • Collabore et aide à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures pertinentes à son domaine 
  • Génère, mène et présente des recherches sur les aspects de laboratoire qui relèvent de la PCI; 
  • Assure la qualité du travail concernant les étapes de la manipulation des échantillons, le traitement et la communication des résultats lorsque c’est pertinent à la PCI;
  • Effectue, à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la microbiologie médicale;
  • Coordonne et effectue des cultures environnementales lorsque nécessaire;
  • Compile, complète les données dans une base de données et assure une analyse appropriée;
  • Documente les sources potentielles d’infection/colonisation les plus communes (lieu dans le temps et l’espace,équipement, processus, etc.). 
  •  Assiste l’équipe de PCI dans la documentation d’un plan d’intervention associé;
  •  Investigue et cordonne des projets en lien d’un nouveau pathogène émergent;
  • Vérifie la qualité des techniques développées et assure l'orientation, la formation et inauguration de nouvelles techniques et technologies dans les laboratoires de microbiologie lorsque ces dernières relèvent de la PCI. 
  • Assure la liaison avec le laboratoire de l’Hôpital Général de Montréal/OPTILAB ainsi que le laboratoire nationale de Winnipeg. 
  • Planifie, supervise et coordonne la gestion de séquençage lorsque indiquée 
  • Procède aux étapes locales de séquençage en collaboration avec l’équipe de la PCI et le laboratoire locale de microbiologie 
  • Assure un suivi du taux d’acquisition et d’infections nosocomiales en collaboration avec l’équipe de la PCI. 
  • Agit comme personne-ressource auprès du comité de crise selon l’agent pathogène en question. 
  •  Participe au comité de contrôle de la PCI du CIUSSS et assure une mise à jour aux membres selon le besoin;
  • Agit comme agent de liaison entre l'équipe de PCI et le laboratoire de microbiologie. 
  • Effectue et maintient l'inventaire de l'équipement de laboratoire de contrôle des infections. 
  • Évalue les besoin de l'équipe liés à l'échantillonnage des tests au point de service et à la collecte des échantillons. 
  • Dirige et participe à l'enseignement des travailleurs de la santé selon besoin

Exigences

Exigences requises

  •  DEC et / ou un diplôme/certificat en microbiologie ou équivalent
  •  Membre en règle de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec (OPTMQ)
  •  Minimum de 1 an d’expérience en laboratoire ou un domaine équivalent
  • Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, programme statistique, Outlook, Powerpoint, etc.)
  •  Niveau 2 français et anglais
  •  Bonne communication et compétences écrites

Compétences clés

  •  Analyse et résolution de problèmes;
  •  Organisation;
  •  Sens des priorités
  •  Orientation vers la clientèle;
  •  Souci de la qualité
  •  Autonomie;
  •  Travail d’équipe
  • Communication interpersonnelle.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca